21 ott - Carpi
Cespim
Descrizione azienda Per società informatica di Carpi, specializzata nell'assistenza di software, cerchiamo un/una Consulente Software Gestionale SPRING. La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza nel settore sia a giovani diplomati/laureati con robusto interesse per la mansione, da inserire in un percorso di crescita e formazione. Posizione La risorsa entrerà a far parte del team e si occuperà di supportare le aziende nell'utilizzo, nella configurazione e nell'ottimizzazione del gestionale SPRING di Sistemi, contribuendo al miglioramento dei processi aziendali. Principali attività
* Assistenza e supporto applicativo ai clienti tramite telefono, e-mail e piattaforme di ticketing;
* Analisi delle esigenze operative e individuazione delle soluzioni più efficaci all'interno del gestionale;
* Configurazione e parametrizzazione del software in funzione dei processi aziendali del cliente;
* Affiancamento nelle attività di avviamento, aggiornamento e implementazione di nuove funzionalità;
* Formazione e supporto agli utenti finali nell'utilizzo delle procedure gestionali;
* Collaborazione con il team per la gestione di richieste, anomalie e progetti. Requisiti Requisiti
* Diploma o Laurea ad indirizzo economico, informatico o gestionale;
* Interesse per il mondo dei software gestionali;
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e pacchetto Office;
* Preferibile esperienza su applicativi ERP o software gestionali;
* Capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine al problem solving;
* Precisione, curiosità e desiderio di apprendere. Altre informazioni Si offre inserimento diretto in azienda con percorso di formazione e crescita professionale. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza della risorsa individuata. RAL indicativa: 25.000
- 35.000. Orario di lavoro: Full Time, 8:45 12:45, 14 18 Sede di lavoro: Carpi (MO) Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.
Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016
- GDPR e normativa nazionale in materia). by helplavoro.it
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
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22 ott - Santarcangelo di Romagna
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22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta