Tecnico Assistenza HVAC

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Azienda Primaria realtà operante nella distribuzione e nel supporto tecnico di soluzioni per la climatizzazione, il comfort ambientale e l'efficientamento energetico dedicate ai mercati residenziale, commerciale e industriale. Descrizione Lavoro

Responsabilità:
- Fornire supporto tecnico di secondo livello per la diagnosi e la risoluzione di problematiche complesse su impianti HVAC.
- Supportare e affiancare centri di assistenza e installatori nelle attività di troubleshooting, commissioning e messa in servizio dei sistemi.
- Gestire le richieste tecniche provenienti dalla rete di assistenza, garantendo tempi di risposta efficaci e adeguata documentazione degli interventi.
- Erogare formazione tecnica e trasferimento di know-how a partner, centri di assistenza e personale interno.
- Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali e con i referenti tecnici dei fornitori per l'analisi e la risoluzione delle criticità diprodotto. Competenze ed esperienza

Requisiti:
- Esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica, service engineering o supporto tecnico nel settore HVAC.
- Competenze su pompe di calore, sistemi di climatizzazione commerciale e industriale
- Conoscenza delle attività di ricerca guasti,



diagnostica e commissioning.
- Conoscenza della lingua inglese tecnica adeguata al ruolo Requisiti prefereziali:
- Patentino F-Gas.
- Esperienza maturata su pompe di calore R290
- Esperienza su sistemi VRF e pompe di calore aria
- acqua. Costituisce altresì titolo preferenziale una precedente esperienza di coordinamento tecnico, anche di una singola risorsa o collega. Completa l'offerta
- Inserimento diretto in una primaria realtà HVAC
- Retribuzione annua lorda compresa tra 40000 EUR e 45000 EUR. Invitiamo le persone interessate al ruolo di Tecnico Assistenza HVAC a inviare la propria candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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