INGEGNERE ENERGETICO

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Per un’azienda nostra cliente, società di consulenza specializzata nel settore energetico, che supporta le società di vendita di energia elettrica e gas naturale nella gestione degli approvvigionamenti, delle attività di dispacciamento e dei processi operativi, siamo alla ricerca di un/una:
INGEGNERE GESTIONALE / ENERGETICO JUNIOR
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Supportare la gestione operativa delle attività di approvvigionamento e dispacciamento di energia elettrica e gas naturale;
Analizzare e approfondire le normative, i regolamenti e i codici di rete relativi al settore energetico;
Elaborare e analizzare dati attraverso strumenti informatici, con particolare riferimento a Microsoft Excel;
Interpretare formule matematiche e modelli di calcolo applicati ai processi energetici;
Individuare opportunità di ottimizzazione e miglioramento dei processi aziendali, proponendo soluzioni innovative;
Contribuire allo sviluppo di database, report e strumenti di analisi a supporto delle attività operative;
Monitorare gli aggiornamenti normativi e valutarne l'impatto sulle procedure aziendali;
Collaborare con i diversi referenti aziendali, fornendo supporto tecnico e analitico nella gestione delle attività quotidiane.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
Laurea magistrale in Ingegneria Energetica o Gestionale;
Preferibile esperienza di 2–3 anni nel settore energetico o in ruoli tecnico-analitici affini; saranno valutati anche neolaureati magistrali;




Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
Solide capacità analitiche, matematiche e di interpretazione dei dati;
Conoscenza di base delle principali dinamiche del settore energetico;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1–B2);
Preferibile familiarità con strumenti di analisi dati, database e nuove tecnologie, inclusi strumenti di intelligenza artificiale;
Spiccata curiosità, proattività e predisposizione all'apprendimento;
Capacità di problem solving, autonomia organizzativa e orientamento al miglioramento continuo;
Flessibilità, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team.
Orari lavorativi: Full time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: Spoleto (PG)
Retribuzione: compresa tra €25.000 e €32.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio;
Benefit: MBO pari al 10% della RAL; Opportunità di formazione specialistica continua, con budget aziendale dedicato; Possibilità di valutare un contributo economico per il trasferimento di candidati provenienti da altre regioni; Possibilità di lavoro da remoto.
Processo di selezione
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr

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