Assistant Store Manager
Pubblicato il 21-10-2026 - IZIWORK in Rho
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizionePer importante realtà nel settore energetico stiamo ricercando una figura di Assistant Store Manager.
Lo Store Assistant si occupa del presidio dello store di riferimento e quelli circostanti collaborando con il relativo store manager.
Responsabilità principali:Attività di ricerca telefonica clientiAzioni proattive di mailing sui clienti prospectCollaborazione con lo store manager per le attività di sviluppo del punto vendita e relativa conoscenza sul territorio (relazioni esterne, possibilità di sponsorizzazioni e partecipazione ad eventi)Partecipazione ad eventi legati agli store di riferimentoAccoglienza e assistenza alla clientelaConsulenza tariffariaAcquisizione contratti di fornitura energia elettrica e gasGestione pagamentiAttività di back-office sui sistemi informatici aziendali in relazione alle pratiche relative ai clienti gestiti quotidianamente al punto venditaFidelizzazione della clientelaOrario di lavoro: Full time
- 38.5h ore settimanali | Da Lunedì al Venerdì con orario 09:00
- 18:00 con possibilità di straordinario.
CONTRATTO: Tempo Determinato di 6/12 mesi con possibilità di assunzioneTasso di lavoro:Giornata lavorativaRetribuzione e BenefitCompenso: 25.000 €
- 28.000 € all’anno38 ore settimanaliPrerequisitiPredisposizione alle trattative commerciali, attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente e capacità di lavorare in autonomia anche in situazione di stress. Disponibilità e flessibilità: la figura lavora principalmente presso due store, con la possibilità di coprire anche i diversi punti vendita aziendali secondo un calendario definito mensilmente, dal lunedì al sabatoEsperienza: Almeno 3 mesiCertificati richiestiNessun certificato richiestoGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016