Ai Transformation
Pubblicato il 21-10-2026 - Acea in Roma
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando Project Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.
Le risorse verranno inserite nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale).
La persona che individueremo si occuperà di:Supporto al raggiungimento degli obiettivi di progetto; Costruzione ed il consolidamento di un rapporto di fiducia con il Cliente (esterno/interno); Monitoraggio del progetto nella fase di “business execution” interfacciandosi con i vari stakeholders; Supporto nel garantire la piena aderenza degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati; Analisi funzionale, mappatura e formalizzazione dello stato attuale dei processi; Identificazionedelle criticità, degli interventi migliorativi e definizione del nuovo modello di servizio; Progettazione di nuovi modelli operativi; Progettazione di modelli di misurazione della performance degli utenti interni; Supporto alle fasi di “business winning” ed individuare/costruire opportunità di business.
Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o discipline economiche.
Junior/Expert. Richiesti da 1 a 5 anni di esperienza in attività di coordinamento progettuale, preferibilmente in ambito consulenziale.
Capacità di gestione di progetti anche complessi; Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort; Capacità di confronto sugli aspetti funzionali, tecnici e di effort con gli interlocutori di riferimento e gli utenti; Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti cliente che quelli per la gestione della supply chain; Conoscenza delle metodologie e strumenti di Project Management; Conoscenza dei principali cicli di vita e metodologie di sviluppo del sottware (es. Waterfall, Agile/Scrum, DevOps, Object Oriented); Capacità di stima del sizing di progetti software complessi (es. Function Point, gg/uomo); Conoscenza della gestione end-to-end delle performance di business: definizione di KPI e degli strumenti di monitoraggio, identificazione azioni migliorative; Capacità di implementazione e monitoraggio di azioni di change management necessarie all’adoption di nuovi processi/strumenti digitali, non solo a valle dei rilasci ma già in itinere alla requisitazione funzionale; Capacità analitiche,
che consentano di identificare ed evidenziare aspetti e temi chiave attraverso l'integrazione e la combinazione di diverse tipologie di dati e fonti; Familiarità conprogetti di trasformazione digitale (es. progettazione di sistemi complessi, definizione di requisiti funzionali, revisione di modelli operativi, re-ingegnerizzazione dei processi, supporto attività formative).
Conoscenza della lingua inglese di livello B2Orientamento al risultato; Propensione a lavorare per obiettivi e time management; Ottime capacitàdi problem solving; Ottime doti relazionali e comunicative; Adattabilità e flessibilità.
- Disponibilità a trasferte nazionali di breve
- medio termine;
- A titolopreferenziale: certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL).
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoriacontrattuale: Impiegato; Tipologiacontrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sull