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Receptionist Front Desk Extra

Pubblicato il 21-10-2026 - 247 Media in Roma

Entranelnostroteam
PerimportantestrutturaalberghierasituataaRoma,zonaMuratella-Parcode'Medici,siamoallaricercadiun/unaReceptionistExtra(AChiamata)dainserirenelteamFrontOffice.
Larisorsaselezionatarappresenteràilprimopuntodiriferimentopergliospiti,contribuendoagarantireunserviziodiaccoglienzaattento,professionaleeorientatoallasoddisfazionedelcliente.
Principaliresponsabilità
Gestireleoperazionidicheck-inecheck-out,garantendoun'accoglienzacordialeeprofessionale.
Fornireinformazionieassistenzaagliospitiduranteilsoggiorno.
Gestiretelefonate,richiesteecomunicazioniconlaclientela.
Svolgereleattivitàamministrativeeoperativeconneshealricevimento.
Collaborareconglialtrirepartiperassicurareun'esperienzapositivaagliospiti.
Gestireeventualirichiesteocriticitàcontempestivitàeorientamentoallasoluzione.
Requisitirichiesti
AnchebreveesperienzapregressanelruolodiReceptionistoFrontOfficeAgent,preferibilmenteinstrutturealberghiereoricettive.
Buonaconoscenzadellalinguainglese,scrittaeparlata.
Buonecompetenzeinformaticheedimestichezzaconiprincipalistrumentidigitali.
Ottimecapacitàcomunicative,relazionalieorganizzative.




Attitudinealproblemsolving,flessibilitàeorientamentoalcliente.
Disponibilitàalavoraresuturnimattutini,pomeridianienotturni,inclusiweekendegiornifestivi.
Essereautomunito/a
Cosaoffriamo
CCNLTurismo-Contrattodilavorointermittente(achiamata).
Impegnoindicativodi20-30oresettimanali,variabileinbasealleesigenzeoperativedellastruttura.
RALdiriferimentofull-time:€23.000-€25.000lordiannui,conretribuzioneeffettivacommisurataalleorelavorateeallecondizionicontrattualiapplicabili.
Interessantibenefitaziendalidaconcordare.
Opportunitàdicrescitaprofessionaleepossibilitàdistabilizzazionecontrattuale,infunzionedellecompetenzedimostrate,delleperformanceindividualiedellefutureesigenzeorganizzativedellastruttura.
Sededilavoro:Roma-ZonaMuratella/Parcode'Medici
Setiriconosciinquestoprofiloedesiderimettereadisposizionelatuaprofessionalitànelsettoredell'ospitalità
Laselezioneèrivoltaacandidatiecandidatenelrispettodellanormativavigenteinmateriadipariopportunitàenondiscriminazione.
#J-18808-Ljbffr

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