21 ott - Belluno
Jysk
Sintesi del ruolo
Cerchi una sfida dove la tua capacità di ispirare il gruppo faccia la differenza? Se punti a trainare il team verso traguardi commerciali, ottimizzare le performance e regalare ai clienti un'esperienza di acquisto superiore, allora sei la figura che stiamo cercando Cerchiamo un Retail Manager.
I TUOI BENEFIT
Diventerai parte di un gruppo retail che punta a diventare il datore di lavoro preferito dai talenti in cerca di una posizione stimolante. Lavorare con noi significa avere voce nel processo decisionale, sentirsi parte integrante e vedere la tua formazione come investimento prioritario. Come ambasciatore JYSK, potrai contare su:
- Itinerari professionali personalizzati, affiancati da formazione continua e tutoraggio specialistico. Scopri il gruppo cliccando qui
- Graduatorie interne mensili con premiazioni dedicate
- Struttura retributiva variabile legata ai risultati
- Agevolazione del 20% JYSK e Lars Larsen
- Contratto e RAL categoria II livello
COMPETENZE ATTRAVERSE
- Con il supporto del Deputy Store Manager, assumi la guida strategica e operativa del centro commerciale JYSK
- In ossequio alla nostra cultura aziendale, ti impegni a mantenere il punto vendita operativo e orientato al cliente, istruendo e spronando costantemente le risorse
- Valuti sistematicamente i dati di vendita per calibrare le azioni di mercato e mantenere alta la motivazione del gruppo
- Enforci il rispetto delle procedure operative e degli standard di gestione quotidiana
- Gestisci integralmente il ciclo di assunzione e di prima accoglienza del recente personale, curando la crescita di ogni figura
- Nessun compito ti fa退缩: ti piace essere operativo e dimostri il tuo impegno diretto in negozio
Ascolta direttamente le parole di un nostro Retail Manager e approfondisci il ruolo qui.
REQUISITI DEL CANDIDATO
- Tratti esperienza consolidata nell'animazione e nello sviluppo di gruppi, preferibilmente maturata nel retail
- Il tuo approccio è incisivo ma empatico, capace di innalzare il morale e le performance del team
- Accetti appieno la responsabilità dei risultati del punto vendita
- Sai chiudere le trattative con pragmatismo: mantieni la calma e indichi la via da seguire pure nei momenti ad alta intensità
- La ricerca dell'ottimizzazione ti caratterizza e recuperi rapidamente da ogni criticità
Informazioni aggiuntive
La nostra visione è consolidare il primato come employer di riferimento nel retail, a prescindere dalla sede JYSK nel territorio. Questo implica il nostro costante impegno per rendere l'ambiente di lavoro un luogo di crescita e soddisfazione. Apprezziamo pubblicamente i risultati e la costanza dei nostri collaboratori.
Il tuo impiego presso JYSK ti esporrà a traiettorie di carriera trasversali, nazionali e globali, con un pacchetto benefit strutturato.
Ritieni di essere il profilo ideale? Esplora la nostra realtà professionale accedendo alla paginalavora con noi.
"La posizione è aperta a tutte le identità di genere, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Scopri la nostra policy sul trattamento dei dati nella sezione [Privacy Policy]
Per assicurare trasparenza e rapidità nelle selezioni, ci avvaliamo di un software che compara il tuo profilo con le esigenze del ruolo. Il motore elabora le tue risposte a questionari preliminari, sviluppati dal HR di JYSK. Ogni risposta contribuisce a un punteggio che ordina i candidati in base alla compatibilità. Tale punteggio determina l'accesso alla fase successiva, ma il via definitivo spetta sempre a una persona. Per approfondire la gestione dei tuoi dati e le tue prerogative, consulta la nostra Informativa.
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta