21 ott - Treviso
Jysk
Profilo aperto
Sei pronto a tenere sotto controllo routine operative e a mantenere un deposito impeccabile? Desideri fungere da punto di riferimento per un store JYSK, garantendo un'assistenza clienti di alto livello? Se ami muoverti e operare in ambienti dinamici, candidati.
PERCHÉ ENTRARE NEL TEAM
Giungo in un'azienda retail che punta a diventare il primo bivio per ogni candidato. Il nostro approccio è basato sul coinvolgimento, sulla valorizzazione del tuo contributo e sulla cura del tuo percorso. In qualità di rappresentante JYSK otterrai:
- Slittamento competente in un'azienda in espansione. Ulteriori info cliccando qui
- Tornei interni premianti
- Compenso variabile legato agli obiettivi di vendita
- Agevolazione del 20% sul catalogo JYSK e Lars Larsen
- Contratto CCNL Commercio IV liv. RAL € 25.047,40 netti (correttivo per part-time).
COMPITI PRINCIPALI
- Supervisioni il cuore operativo: il magazzino
- Ricevi la merce e gestisci i carrelli/pallet, assicurando flussi veloci e ordinati
- Ricollochi i prodotti tra retrobottega e area espositiva
- Elabori le ordinazioni dei clienti
- Sostieni i colleghi nella formazione e nei protocolli di sicurezza
- Tieni alta la qualità visiva del punto vendita, adherendo alle planimetrie ufficiali
- Supporterai le attività di sala per accompagnare il visitatore verso un acquisto soddisfatto.
Guarda la testimonianza di un Supervisore Logistico per scoprire il lavoro: qui.
IL TUO PROFILO IDEALE
- Eserciti leadership leggera, sai assegnare compiti e monitorare il lavoro altrui
- Hai metodo, ti organizzi per obiettivi
- Gestisci il lavoro in squadra e ami relazionarti con il pubblico
- Sopporti ritmi sostenuti, sei polivalente e ti adatti rapidamente
Info aggiuntive
Il nostro obiettivo è risultare il datore di lavoro più scelto nel retail italiano. Facciamo del benessere lavorativo e del riconoscimento dei meriti un pilastro aziendale.
Con JYSK avrai accesso a promozioni locali e internazionali, accompagnate da benefit riservati.
Ci vedi in questo ruolo? Accedi alla nostra career page.
Visione paritaria di genere ai sensi del D.lgs. 903/77 e 125/91.
I tuoi dati sono trattati secondo la nostra Policy sulla Privacy.
Per una selezione imparziale, utilizziamo un sistema di screening automatizzato, sviluppato e revisionato dal nostro staff HR. Le domande servono a ordinare i profili e orientare il colloquio. La valutazione finale resta di competenza umana. Per approfondire la tua privacy, consulta la policy.
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta