Responsabile Magazzino e Promotore Vendita

21 ott - Treviso
Jysk

Annuncio di lavoro

Sei motivato a tenere sotto controllo routine operative e a mantenere un deposito impeccabile? Vuoi guidare le attività di un negozio JYSK e contemporaneamente assistere i clienti con competenza? Se cerchi un ruolo operativamente intenso, questa è la tua occasione.

I VANTAGGI DEL RUOLO

Entri a far parte di un leader retail che punta a essere il datore di lavoro preferito. Il tuo impegno sarà riconosciuto e la tua crescita favorita. Come addetto JYSK riceverai:

- Stabilità e sviluppo in un'azienda in rapida ascesa. Scopri di più qui
- Concorsi interni con ricompense tangible
- Premio di fattura commercial
- Agevolazione 20% per acquisti JYSK e Lars Larsen
- Posizionamento CCNL IV livello, RAL € 25.047,40 lordi (proporzionato per orari ridotti).

ATTIVITÀ CHIA

- Coordini la gestione del deposito
- Accetti le forniture, stocchiamo i pallet e garantiamo un carico/scarico rapido ed efficiente
- Spostiamo la merce tra retrobottega e sala esposizione
- Gestiamo le pratiche d'ordine
- Addestriamo il gruppo su norme di sicurezza e prassi operative
- Manteniamo il piano vendita accattivante, conformandoci alle mappe espositive




- Siamo coinvolti nella sala per accompagnare il cliente verso l'acquisto.

Ascolta la voce di un nostro Responsabile Magazzino sul lavoro: qui.

PROFILO RICERCATO

- Sei in grado di coordinare, delegare e verificare le attività
- Operi con struttura e orientamento ai target
- Bilancia autonomia e lavoro di squadra, con spiccata propensione commerciale
- Reggi carichi di lavoro densi, sei flessibile e multitasking

Ulteriori dettagli

JYSK vuole essere il brand retail più ambito in Italia. Investiamo su ambienti di lavoro piacevoli e riconosciamo pubblicamente il merito.

La nostra realtà ti offrirà progressioni nazionali e internazionali, unite a vantaggi esclusivi.

Il profilo fa per te? Esplora la career page.

Posizione aperta a tutti i generi come previsto da D.lgs. 903/77 e 125/91.

Trattamento dati conforme alla Privacy Policy.

Il processo di selezione utilizza un tool di matching curato dal nostro team HR per ordinare le candidature in base alle risposte. I risultati supportano il colloquio, ma la scelta finale è sempre umana. Dettagli sulla riservatezza nella Privacy Policy.

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