BACK OFFICE COMMERCIALE SENIOR EN | FR | DE

21 ott - Castel Maggiore
Lavoropiu

Salespiù, divisione Sales del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Senior Back office commerciale estero con ottima conoscenza della lingua inglese e francese, buon tedesco , per Azienda Cliente di medio/grandi dimensioni.

ATTIVITA':

Gestire l'intero ciclo dell'ordine , dall'inserimento a sistema fino al controllo dell'accuratezza dei dati.

Coordinare i flussi logistici , monitorando le giacenze di magazzino e ottimizzando i tempi di spedizione per garantire consegne puntuali;

Garantire una corretta supervisione delle spedizioni , offrendo assistenza post-vendita e gestendo resi e note di credito;

Supportare attivamente il team commerciale nella gestione documentale, nella verifica dei codici prodotto e nell'analisi dei dati di vendita.

Collaborare con l'ufficio Marketing , elaborando report statistici avanzati tramite Excel e partecipando all'organizzazione logistica delle fiere di settore.

REQUISITI:

Pluriennale esperienza nella mansione;

Ottima conoscenza della lingua inglese e francese, buon tedesco;

Ottime capacità comunicative e relazionali,



nonché di gestionali e organizzative completano il profilo;

ZONA DI LAVORO:
prov Bologna Nord

OFFERTA:
Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; RANGE RETRIBUTIVO RAL 35000-40000€, orari di lavoro 8.30 - 17,30. Non è previsto lavoro da remoto.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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