Content Manager

21 ott - Lecce
Mixer Digital

CONTENT MANAGER — Mixer Digital (Lecce)

IMPORTANTE: NO Partite IVA. Offriamo solo contratto di assunzione, non collaborazioni esterne.

Requisito fondamentale: residenza a Lecce o provincia.

Chi siamo

Mixer Digital è una content house in forte crescita, con clienti in ambito nazionale ed internazionale, specializzata in video, social media, grafica e branding.

Se ti vengono idee di format sotto la doccia, se sai trasformarle in una scaletta e la scaletta in una giornata di set… qui ti troverai bene.

Cosa farai:

Format e idee

- Ideazione di format editoriali seriali per i clienti, da far evolvere episodio dopo episodio
- Proposta continua di idee, angoli e hook per video, caroselli e campagne
- Sviluppo dei format insieme alla Content Director e alla Social Media Manager, in coerenza con il PED

Content session e set

- Scrittura delle content session: scalette, tracce per i talent, shot list, priorità di ripresa
- Gestione del set: tempi, talent, cliente, controllo che si giri tutto quello che serve
- Trasferte in tutta Italia, anche di più giorni, insieme al team video

Coordinamento della produzione

- Coordinamento di editor e videomaker: brief chiari, priorità, scadenze
- Gestione dei flussi di modifiche e approvazioni, interne e con il cliente, fino alla consegna
- Controllo qualità prima della pubblicazione
- Gestione dei flussi di lavoro in ClickUp (il nostro gestionale)
- Collaborazione con il Repurposer e l’AI Video Producer su format e pipeline ibride

I canali di Mixer Digital

- Sarai owner (non da solo) del content di Mixer stessa: feed e stories con costanza quotidiana e format proprietari

Cosa cerchiamo





- Esperienza concreta nella produzione di contenuti, in agenzia, in un brand o in produzione video
- Pensiero per format: sai spiegare perché un contenuto funziona e come renderlo ripetibile
- Scrittura forte: scalette, hook, script brevi
- Esperienza sul set o capacità dimostrabile di gestirlo
- Capacità di coordinare persone: dare brief, dare feedback, tenere il punto sulle scadenze
- Organizzazione rigorosa nella gestione di revisioni e approvazioni
- Conoscenza dei linguaggi e formati di Meta/Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn
- Disponibilità a trasferte in tutta Italia, anche di più giorni
- Attitudine proattiva, voglia di crescere, ossessione per la qualità

Nice to have

- Basi di editing (CapCut, IG Edits) e di grafica (Canva, Figma)
- Uso consapevole di strumenti AI per ideazione e produzione (AI d’autore, non contenuti slop)
- Canali personali o progetti propri che dimostrano come lavori

Cosa offriamo

- Contratto iniziale determinato di 3 o 6 mesi, considerato periodo di prova retribuito
- Retribuzione iniziale tra €1.300 e €1.800 netti/mese in base a competenze e seniority
- Progression plan personale con revisione almeno trimestrale: obiettivi chiari,



tappe di crescita e un ruolo che si costruisce intorno a quello che sai fare
- Aumenti periodici legati al progression plan: a ogni promozione, +20% di retribuzione
- 1-to-1 mensili per fare il punto su risultati, crescita e prossimi passi
- Stack di lavoro top di gamma, tutto fornito dall’azienda: Google Workspace, Claude, ClickUp e i migliori software di produzione
- Un’agenzia che usa l’AI ogni giorno, sul serio: impari a lavorare con gli strumenti che stanno cambiando il mestiere
- Contesto di lavoro positivo, dinamico e stimolante
- Formazione continua, coaching e reali possibilità di crescita professionale

Processo di selezione

- Colloqui già dalla prossima settimana: primo stage in video call, poi in sede a Lecce con una prova breve

Sede di lavoro

- La sede è a Lecce
- Sono previsti alcuni giorni di allowance per lavoro da remoto, ma l’attività principale è in sede e sui set
- Non prendiamo in considerazione candidature da fuori provincia (anche in caso di trasferimento): cerchiamo persone già residenti a Lecce o provincia

Perché unirti a noi

- Mixer Digital è una content house. Ogni progetto è editoriale prima che operativo: la cura del dettaglio non è un valore aggiunto, è il punto di partenza.
- Non siamo una famiglia. Siamo un team di professionisti che ogni giorno deve dimostrare di meritare il proprio posto.
- Lavoriamo con pochi clienti, scelti. Solo così possiamo garantire la qualità che pretendiamo da noi stessi e far crescere chi sta nel team.
- Mixer Digital offre pari opportunità. Quando presenti una candidatura per una posizione p

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