21 ott - Bolzano
Jysk
Chi cerchiamo
Sei pronto a guidare, formare e far crescere il team del punto vendita, supportando il titolare nelle sue iniziative? Cerchiamo un Vice Store Manager che sappia infondere slancio commerciale e regalare ai clienti un'esperienza d'acquisto impeccabile.
Se è così, la nostra realtà è pronta ad accoglierti PERCHÉ UNIRSI A NOI
Unirti a un retailer che ambisce a essere la prima scelta per i professionisti del settore. Valorizziamo il tuo contributo, ti coinvolgiamo attivamente e diamo priorità alla tua crescita professionale. Come ambasciatore JYSK, accederai a:
- Percorsi di upskilling e mentoring strutturati. Scopri di più qui.
- Confronti interni premiati con premio e gadget esclusivi.
- Compensi variabili legati al fatturato molto competitivi.
- Agevolazione del 20% negli store JYSK e Lars Larsen.
- Trattamento economico e RAL III livello CCNL Commercio (27.858,04€ lordi/anno), proporzionato per part-time.
LE TUUE RESPONSABILITÀ
Affiancato dal Store Manager, ottimizzerai le procedure operative, garantendo che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere la clientela e che i target di incasso vengano superati.
- Coordinerai le iniziative commerciali del mese, infondendo nel gruppo un approccio proattivo verso le vendite e mantenendo un'atmosfera serena e collaborativa.
Condividendo i principi di management JYSK, supporterai il titolare nella comunicazione, nell'aggiornamento e nell'allenamento del team in sala.
Farai leva sulla cultura del cliente, intercettando le sue necessità e proponendo prodotti complementari. Ti metterai in gioco anche nelle mansioni operative, dimostrando in prima persona l'importanza del lavoro di squadra.
Il tuo obiettivo professionale è assumere il ruolo di Store Manager e sei pronto a dedicarti con passione a tale traguardo.
Confrontati con un nostro Vice Store Manager per approfondire il ruolo qui.
PROFILO RICERCATO
- Posseduta capacità di guidare, motivare e far evolvere gruppi di lavoro.
- Carattere energico e comunicativo, capace di generare positività.
- Attenzione dedicata alla qualità del servizio e alla fidelizzazione.
- Stabilità emotiva sotto stress e capacità di tracciare una rotta chiara verso il risultato.
- Mentalità orientata all'ottimizzazione dei processi e capacità di rebound rapido dopo gli intoppi.
Informazioni societarie
La nostra visione è essere il datore di lavoro di elezione nel retail dove operiamo JYSK. Per questo investiamo in un ambiente lavorativo stimolante e premiamo il impegno costante dei colleghi.
La nostra rete offre ampie possibilità di avanzamento di carriera, anche a livello internazionale, accompagnate da benefit competitivi.
Riti di essere il profilo adatto? Esplora la nostra career page per conoscere il nostro modo di lavorare.
"L'offerta si rivolge a tutti i generi, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e 125/91."
Come trattiamo le tue informazioni personali è consultabile nella nostra Informativa sulla Privacy .
Per una selezione trasparente ed efficiente, il nostro reclutamento utilizza un algoritmo di screening che valuta l'attendibilità del tuo profilo rispetto al ruolo. Le domande di matching, elaborate dal sistema e validate dal Talent Acquisition Team, assegnano un punteggio che ordina le candidature. Il risultato automatico indica il passaggio alla fase successiva, ma la decisione finale spetta sempre a un recruiter umano. Per dettagli sulla normativa GDPR e sui tuoi diritti, consulta la Privacy Policy.
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta