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Store Manager JYSK

Pubblicato il 21-10-2026 - Jysk in Verona

Ricerca leader retail

Hai la dote naturale di motivare i team e portarli verso traguardi ambiziosi? Se ami il mondo del retail e punti all'eccellenza nel servizio, JYSK cerca te come Store Manager

IL NOSTRO OFFERTE

Entra a far parte di un gruppo dinamico dove il tuo impatto è misurabile. In quanto ambasciatore di marca, avrai accesso a:

- Percorsi di crescita e affiancamento formativo. Approfondisci cliccando qui
- Contest di vendita interni con riconoscimenti dedicati
- Commissions e premio su obiettivi
- Sconto 20% JYSK & Lars Larsen
- Contratto II livello CCNL, package RAL 31.392,90 – 37.000€ annui

LE INCOMPITENZE

- Gestione in shared con il Deputy Store Manager del punto vendita JYSK
- Assicurati che il negozio operi al massimo delle possibilità, supportando il team con formazione e coaching continuo
- Monitori i principali indicatori di business per definire piani d'azione mirati
- Fai rispettare gli standard di store, display e flussi operativi
- Gestisci il processo di assunzione, onboarding e sviluppo delle risorse
- Vendita diretta e supporto operativo in sala, dimostrando disponibilità e spirito di squadra





Approfondisci il ruolo incontrando un nostro manager qui.

CHI CERCHIAMO

- Background nel management di punti vendita retail
- Capacità di creare un clima aziendale sano e produttivo
- Resa e accountability sui target commerciali
- Calma e orientamento all'azione in situazioni di forte carico
- Propensione al problem solving e all'ottimizzazione dei processi

Chi siamo

JYSK ambisce a essere il primo employer di riferimento nel retail nazionale e internazionale. Investiamo per garantire un'esperienza lavorativa stimolante e riconosciamo il valore di ogni contributo.

Scopri le traiettorie di carriera nella nostra career page .

Offerta aperta a tutti, nel rispetto della normativa 903/77 e 125/91.

Trattamento dati personali nel rispetto della Privacy Policy.

Adottiamo un sistema di valutazione automatica per ottimizzare le candidature. Le domande di screening, supervisionate dal nostro team, forniscono un indicatore di compatibilità. La selezione finale è affidata a professionisti HR. Per maggiori dettagli, visita la sezione privacy.

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