Hr Manager
Pubblicato il 21-10-2026 - Euro in Firenze
Chi siamo
Euro Corporation è l'azienda di riferimento a Firenze e in Toscana per la gestione rifiuti, la consulenza ambientale e le bonifiche. 64 persone, un settore in crescita costante e un posizionamento chiaro: siamo quelli che risolvono i problemi — velocemente e con competenza.
Ora ci serve la stessa concretezza anche nella gestione delle persone.
Il ruoloCerchiamo un/una HR Manager che riporti direttamente alla Direzione Generale e costruisca da protagonista la funzione Risorse Umane dell'azienda.
Non si tratta di "presidiare processi". Si tratta di prendere in mano un'area strategica in un'azienda in crescita, e il supporto per farlo davvero.
Le sfide concrete che ti aspettano:Definire e implementare la strategia HR allineata al piano di crescita del businessCoordinare l'intero ciclo del talento: recruiting, onboarding, performance management, piani di sviluppoGestire gli aspetti contrattuali e giuslavoristici in raccordo con il Consulente del LavoroMonitorare budget del personale, KPI HR e processi di payrollGuidare il change management legato alla trasformazione digitale e all'automazione dei processiCostruire una cultura aziendale coesa,
orientata al servizio e all'innovazioneCosa offriamoRAL: 45.000 – 50.000 €Buoni pasto: 10 €/giornoWelfare aziendale: 800 €/annoMBO legato ai risultati d'impresaFormazione continuaSede: Firenze, zona OsmannoroCosa cerchiamoLaurea in discipline economiche, giuridiche e/o umanisticheAlmeno 8 anni di esperienza come HRBP in contesti industrialiConoscenza solida della normativa del lavoro italiana (inclusi aspetti fiscali e contributivi)Ottime capacità relazionali a tutti i livelli dell'organizzazioneLeadership concreta, problem solving, comunicazione chiaraApproccio vivace e proattivoPreferenziale: Residenza in provincia di Firenze
· Master in HR o certificazione delle competenze
· Iscrizione alle categorie protette (art. 18, L. 68/1999)Come candidarsiInvia il tuo CV — se il profilo è in linea, ti contatteremo per un colloquio dove racconteremo nel dettaglio l'offerta e il percorso di inserimento.
L'annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere (D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/03 e 216/03). I dati saranno trattati ai sensi del GDPR 679/2016.