21 ott - Mondovì
Jysk
Descrizione della posizione
Hai una forte passione per la guida dei team e sei pronto/a a preparare, motivare e far evolvere il gruppo di lavoro, affiancando lo Store Manager? Desideri garantire un'esperienza d'acquisto impeccabile ai clienti e diffondere una mentalità vincente sulle vendite?
Allora questa opportunità è quella che fa per te come Vice Store Manager
I NOSTRI VANTAGGI
Unisciti a un leader nel settore retail che punta a diventare il datore di lavoro preferenziale. In JYSK il tuo operato è fondamentale: verrai coinvolto attivamente e la tua crescita competente sarà al centro delle nostre attenzioni. Come ambasciatore del brand, potrai beneficiare di:
- Percorsi formativi e di affiancamento di alto livello. Scopri di più su di noi, clicca qui
- Confronti amichevoli tra store dotati di premi stimolanti
- Commissione sulle vendite molto competitiva
- Sconto 20% su tutto il gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento e retribuzione di terzo livello del CCNL Commercio e Servizi: 27.858,04 € lordi/anno (adeguati per gli orari parziali).
COMPITI PRINCIPALI
Affiancato dallo Store Manager, ottimizzerai le procedure operative del negozio, assicurando che tutto sia pronto per l'accoglienza dei clienti e spingendo verso risultati di vendita record.
- La tua missione principale sarà gestire le promozioni settimanali, diffondere un approccio vincente alla vendita e consolidare un clima aziendale sereno e motivante.
- In sintonia con i principi JYSK, darai supporto allo Store Manager attraverso un continuo scambio di informazioni, mentorship e formazione del personale in store.
- Farai tua la filosofia "il cliente al primo posto", anticipando i bisogni e stimolando le vendite aggiuntive.
- Sarai disposto/a a dare il tuo contributo operativo sulle bancarelle, mostrando con l'esempio come svolgere le mansioni quotidiane.
- Il tuo obiettivo professionale è assumere la piena gestione dello store e sei motivato/a a mettersi in gioco per conseguirlo.
Contatta un nostro Vice Store Manager per esplorare nel dettaglio le mansioni qui .
PROFILO RICERCATO
- Gestisci, coinvolgi e fai crescere gruppi di lavoro
- Comunicazione efficace e personalità dinamica per favorire un ambiente sano
- Massima attenzione alla soddisfazione dell'acquirente
- Conosci l'arte di raggiungere i target: resti lucido/a e guidi il team anche sotto pressione
- Punti costantemente all'ottimizzazione e sai rebounding velocemente dagli intoppi.
Dettagli aggiuntivi
La nostra meta è rappresentare la prima opzione per chi cerca occupazione nel retail, ovunque JYSK operi. Per questo investiamo costantemente in un ambiente lavorativo che i collaboratori apprezzano. Teniamo particolarmente al riconoscimento dei meriti del nostro staff.
Quindi, in JYSK troverai strade di crescita valide sul piano nazionale e globale, accompagnate da benefit di grande pregio.
La nostra realtà fa al caso tuo? Esplora il nostro ambiente lavorativo accedendo alla pagina dedicata .
"L'iniziativa è aperta a tutte le persone, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Approfondisci il nostro trattamento delle informazioni personali in (Policy sulla Privacy)
Per garantire imparzialità ed efficienza nella selezione, impiegiamo un tool che esamina la pertinenza di ogni profilo. Lo strumento elabora le risposte a un questionario di screening: formulato dal sistema e validato dal Team Talent Acquisition JYSK. Ogni risposta pesa sulla valutazione finale e il software classifica i candidati in base alla compatibilità. Questo ci aiuta a organizzare le selezioni trattando tutti con equità. L'esito determina il passaggio al giro successivo, ma ricorda: l'ultima parola spetta sempre a una risorsa umana. Per dettagli sulla tutela dei tuoi dati, consulta la nostra Informativa Privacy.
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