ADDETTO VENDITA RETAIL

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Mansione

Per azienda leader nel settore Retail, ricerchiamo profili dinamici e appassionati di moda da inserire all'interno dei loro punti vendita. Se hai una naturale propensione al contatto con il pubblico e desideri crescere in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità che fa per te.

ADDETTO VENDITA RETAIL (M/F/NB)

Luogo di lavoro: AFFI (VR)

Si offre: Contratto a Tempo Determinato con concrete possibilità di inserimento a lungo termine; 4/5 livello ccnl DMO . L'ambiente di lavoro è strutturato e offre opportunità di apprendimento continuo.

Orario di lavoro: Turni flessibili, disponibili sia Full-Time che Part-Time a seconda delle esigenze del punto vendita, inclusi weekend e festivi.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Entrando a far parte del team, sarai il punto di riferimento per i clienti, offrendo supporto e consulenza personalizzata per garantire un'eccellente customer experience. Sarai responsabile dell'allestimento e del mantenimento dell'immagine del negozio, gestendo le operazioni di cassa con precisione e collaborando attivamente alle attività di logistica,



inclusi gli inventari e la gestione dello stock.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

È preferibile una minima esperienza pregressa nel settore vendita/retail

Possiedi ottime doti comunicative e una spiccata capacità di lavorare in team.

Sei una persona solare, orientata all obiettivo e elastico, disponibile a lavorare su turni, compresi fine settimana e giorni festivi.

Hai una naturale propensione al contatto con il pubblico

Se ti riconosci in questa descrizione e desideri metterti in gioco in un contesto stimolante, candidati ora

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

by helplavoro.it

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