LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER
Pubblicato il 21-10-2026 - Falconeri in Gissi
LOGISTICS & WAREHOUSE ENGINEER
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per il nostro Hub Logistico di Gissi (CH), siamo alla ricerca di risorse da inserire all’interno delle aree gestionali dedicate al magazzino.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
- partecipare a progetti di miglioramento per rendere i nostri Hub sempre più efficienti;
- gestire la disposizione dei prodotti in magazzino, assicurando il corretto funzionamento dei processi di stoccaggio, preparazione e spedizione;
- controllare e analizzare i KPI di magazzino , per monitorare le performance e proporre soluzioni concrete di miglioramento;
- contribuire a creare un contesto di lavoro positivo e coinvolgente imparando a conoscere le attività degli operatori di linea e gestendone le eventuali criticità.
CI PIACEREBBE CONOSCERTI SE:
- sei un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale , discipline economiche/scientifiche e/o con specializzazione in logistica;
- sei una persona orientata al risultato e con buone doti comunicative ;
- ti ritieni organizzato/a , preciso/a e con forte predisposizione al lavoro in team;
- sei portato/a per le analisi e il lavoro con i numeri , con spiccate capacità di problem solving;
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in evoluzione ,
adattandosi ai cambiamenti e focalizzandosi sugli obiettivi.
CHE COSA OFFRIAMO:
- una prima fase di induction per comprendere il business dell’azienda e come le varie aree si coordinano e cooperano;
- un affiancamento mirato sul campo presso i nostri poli logistici;
- pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
- un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
- postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
- Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
- Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse
#JOINTHEONIVERSE Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.