Ingegnere Continuous Improvement
Pubblicato il 22-10-2026 - STEVANATO GROUP in Latina
Job Description
Ingegnere Continuous Improvement
Cisterna di Latina
Perché questo ruolo è importante
In Stevanato Group, ciò che facciamo ha un impatto concreto. Ogni soluzione che sviluppiamo contribuisce a rendere disponibili trattamenti in grado di migliorare la vita dei pazienti in tutto il mondo.
Stiamo selezionando risorse che avranno l’opportunità di partecipare a un progetto innovativo volto alla definizione e all’ottimizzazione di procedure operative e tecniche, contribuendo attivamente al miglioramento continuo dei processi produttivi e di sviluppo aziendale. La risorsa consentirà di approfondire tematiche tecniche e metodologiche utili al percorso accademico, oltre a offrire un’esperienza diretta in un contesto industriale dinamico e orientato all’innovazione. In questa posizione, avrai un ruolo chiave contribuendo alla nostra ambizione di risolvere ciò che conta, insieme, unendo eccellenza tecnica, collaborazione e un forte senso di responsabilità.
Cosa farai
- Analisi dei processi produttivi e individuazione di opportunità di miglioramento;
- Redazione, revisione e aggiornamento di procedure operative standard (OM, WI) e documentazione tecnica;
- Supporto nella definizione dei flussi di lavoro per l’introduzione di nuovi prodotti o tecnologie;
- Collaborazione con i reparti di Produzione, Qualità e Ingegneria
- Partecipazione a incontri di progetto e predisposizione di report tecnici
In Questo Ruolo, Ti Incoraggiamo a
- Prenderti la responsabilità dei risultati, non solo delle attività
- Portare nuove idee e trasformarle in soluzioni
- Collaborare in modo aperto e contribuire al successo condiviso
Qualifications
Chi sei
Le esperienze che hai fatto e le competenze che hai acquisito
- Laurea Magistrale in Ingegneria o facoltà affini
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Microsoft Excel e Word);
- Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
- Spirito di iniziativa, curiosità e propensione all’innovazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Il tuo approccio al lavoro
Cerchiamo Persone Che
- Siano curiose, concrete e orientate al problem solving
- Si trovino a proprio agio in contesti dinamici e in rapido cambiamento
- Dimostrino ownership e responsabilità
- Valorizzino la collaborazione
- Siano motivate dalla possibilità di avere un impatto concreto
Come lavoriamo
La nostra cultura si fonda sui valori che guidano le nostre decisioni e interazioni quotidiane:
- Rispettare e dare fiducia a tutti – Valorizziamo prospettive diverse e promuoviamo un contesto in cui le persone si sentano ascoltate e rispettate.
- Ascoltare con umiltà, comunicare con trasparenza – Affrontiamo ogni confronto con curiosità, apertura e chiarezza.
- Essere responsabili – Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni, dei nostri impegni e dei risultati.
- Essere etici, sempre – Agiamo con integrità e rispettiamo gli standard più elevati ovunque lavoriamo.
- Portare risultati – Definiamo obiettivi ambiziosi e li perseguiamo con costanza, disciplina e determinazione.
Cosa offriamo
In Stevanato Group crediamo che una performance di valore e sostenibile nel tempo nasca dalla giusta combinazione di strumenti, supporto, benessere e sviluppo continuo.
- Posizione Junior
- La RAL indicativa per questo ruolo è compresa tra €22.816,99 e €26.795,82, su 13 mensilità (CCNL Vetro industria - Seconda lavorazione). La retribuzione effettiva prevederà gli aumenti legati alle maggiorazioni dei turni. Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi.
Posizione Senior
- La RAL indicativa per questo ruolo è compresa tra €26.795,82 e €31.000,00, su 13 mensilità (CCNL Vetro industria - Seconda lavorazione). La retribuzione effettiva prevederà gli aumenti legati alle maggiorazioni dei turni. Contratto a tempo indeterminato
Il nostro impegno
Se questa opportunità ti interessa, ti incoraggiamo ad approfondirla e a candidarti — anche se la tua esperienza non rispecchia perfettamente ogni requisito.
In Stevanato Group ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo, e crediamo che potenziale, mindset e motivazione contino tanto quanto l’esperienza.
Il nostro percorso di selezione
Il nostro processo di selezione è pensato come un percorso di conoscenza reciproca. Attraverso colloqui e, ove previsto, esercitazioni pratiche, vogliamo conoscere la tua esperienza e il tuo modo di affrontare le sfide, offrendoti allo stesso tempo una visione chiara della nostra cultura, delle aspettative del ruolo e delle opportunità di crescita.
About Us
We are a dynamic organization with great customers and