CARRELLISTA

22 ott - Verona
Gi Group

FILIALE: VILLAFRANCA DI VERONA

Vuoi lavorare in un magazzino logistico moderno, in un ambiente organizzato e strutturato?

Gi Group, per conto di solida azienda logistica del territorio di NOGAROLE ROCCA (VR) sta selezionando:

CARRELLISTI / CARRELLISTE

Cosa farai:

Movimentazione merce a mezzo di transpallet elettrico, muletto frontale, retrattile e trilaterale;

Preparazione degli ordini e attività di picking;

Organizzazione efficiente del magazzino.

Cosa cerchiamo:

Patentino del muletto (preferenziale);

Esperienza pregressa nel ruolo;

Capacità di lavorare in team, precisione e affidabilità.

Orario di lavoro: Tempo pieno di 39 ore settimanali, dal Lunedì al Giovedì dalle 8.00 alle 17.00, il Venerdì dalle 8.00 alle 16.00.

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe successive;

CCNL applicato: Autotrasporto Merci e Industria

Livello di inquadramento: 4° livello

La retribuzione prevista è pari a 1.850,23 lordi mensili per 14 mensilità, definita in base all inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)

Vuoi crescere con noi e dare valore alla tua professionalità?

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Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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