Recruiting Day
Pubblicato il 22-10-2026 - Randstad Italia in Bergamo
Mansione
HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CV
Speed Date di Selezione L. 68/99 Ottobre 2026
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'occasione concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.
Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta
COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99
Chi cerchiamo
L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.
Responsabilità
Perché partecipare
speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio;
oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente;
opportunità reali:
accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici;
consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills.
Competenze
Dove e Quando
quando: ottobre 2026;
dove: Bergamo
orari: Dalle 9:30
Come partecipare
Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un colloquio di qualità e dedicato.
Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, contattando la filiale:
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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