Operaio carpentiere
Pubblicato il 22-10-2026 - Gi Group in Mantova
FILIALE: SUZZARA
Gi Group filiale di Suzzara, ricerca un SALDATORE A FILO / CARPENTIERE per azienda del settore metalmeccanico:
Figura qualificato: Saldatore a filo (rame) con competenze in carpentiere
Requisiti:
Ottima conoscenza disegno tecnico (lettura).
Ottima conoscenza lingua italiana (lettura e scrittura).
Mansioni:
Lettura del disegno tecnico, cicli di montaggio e distinte basi.
Preparazione materiale, attrezzatura e strumenti per le operazioni di saldatura, montaggio ed assemblaggio.
Pulizia materiale, attrezzatura e strumentazione.
Scelta e metodi adeguati per la saldatura, pulitura e preparazione superfici, posizionamento pezzi e controllo materiali.
Montaggio ed assemblaggio complessivi meccanici con componenti elettrici, oleodinamici e pneumatici.
Saldatura a filo su rame, acciaio e alluminio.
Controllo conformità e qualità della saldatura.
Collaudo prodotti saldati, montati e del complessivo
Esperienza minima: 3 anni in attività di saldatura
Modalità inserimento: Tempo determinato 6 mesi (successivamente tempo indeterminato)
Sede lavoro: Pegognaga (MN)
Contratto applicato: CCNL METALMECCANI INDUSTRIA da livello D1 a livello D2 con retribuzione lorda mensile da 1.742,03 a 1.931,78
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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