Operational Exellence
Pubblicato il 22-10-2026 - Arcese Group in Masate
Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro?
Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo.
Il team Operational Exellence ha un ruolo strategico nel nostro percorso di cambiamento e crescita: si occupa di assicurare la massima qualità nei nostri servizi. A partire dall’individuazione delle aree da migliorare, elaborando strategie efficaci da attuare, contribuisce a garantire eccellenza ai nostri clienti.
Sei il talento che stiamo cercando se hai:
- Interesse per progetti di digitalizzazione, training e trasformazione di contenuti formativi tradizionali in format digitali;
- Capacità di lavorare con diversi stakeholders, traducendo esigenze operative in soluzioni formative applicabili;
- Conoscenza dei principali sistemi di video training e content design;
- Formazione (preferibilmente) in ambito digital Learning & Development.
Come Operational Excellence & Digital Learning Internti occuperai di:
- Analizzare i training esistenti, mappandoli e classificandoli per tipologia, priorità e potenziale di digitalizzazione;
- Supporto alla definizione di strategie per digitalizzare la formazione strutturandola in base a target, obiettivi e contesto operativo;
- Progettare i contenuti formativi traducendoli in brevi video chiari, fruibili e coerenti con i canali aziendali.
La nostra sede è a Basiano (MI)
- Buoni pasto/spesa
- Piano sanitario integrativo
- Un portale di convenzioni aziendali
- Un’Academy interna per supportare il tuo sviluppo
- La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio
Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seguire, conoscerai l’Hiring Manager e un’altra persona del team People.
Il Gruppo Arcese è un operatore logistico globale, con 70 uffici e oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo. Il Gruppo Arcese collega i mondi e offre soluzioni integrate e sostenibili lungo l'intera catena di fornitura. Si propone di offrire la migliore esperienza ai propri dipendenti attraverso passione, innovazione, spirito imprenditoriale, mentalità digitale e leadership trasformazionale.
Nel Gruppo Arcese crediamo che il riconoscimento, l'inclusione e la valorizzazione della diversità siano la chiave per creare un contesto di lavoro sicuro e inclusivo.
La nostra cultura, la nostra leadership, le nostre persone, garantiscono pari e giuste opportunità per tutti, a tutti i livelli organizzativi. Riconosciamo la diversità come un fattore vincente, incoraggiando i nostri dipendenti a condividere le idee, a collaborare tra le varie funzioni e le diverse seniority, a valorizzare e sviluppare i talenti.
Sappiamo che la diversità è un dato di fatto, l'inclusione è una scelta. E ogni giorno scegliamo di essere inclusivi.
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