Hardware Test Engineer

22 ott - Genova
aizoOn Technology Consulting

aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Hardware Test Engineer (Electronics Validation). Il/La candidato/a verrà inserito/a all’interno dell’area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence & Naval). Si occuperà di tradurre i requisiti di sistema in procedure di validazione per schede elettroniche e apparati complessi destinati ad ambienti estremi. Attività previste:
• Progettazione di banchi prova automatici (ATE) e sistemi di acquisizione dati basati su hardware digitale (FPGA)
• Redazione di Test Plan, Test Procedure e Test Report
• Collaborazione con i team di progettazione HW e FW per l’ottimizzazione del Design for Testability (DfT)
• Sviluppo di script e software per l’automazione delle misure e l’interfacciamento con la strumentazione di laboratorio PROFILO
• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini (specializzazione in elettronica digitale o RF)
• Conoscenze di elettronica digitale e testing di apparati complessi COMPETENZE TECNICHE
• Setup di catene di misura per segnali ad alta frequenza




• Utilizzo di oscilloscopi, analizzatori di spettro, multimetri, network analyzer
• LabVIEW, TestStand
• VHDL, Verilog, SystemVerilog, UVM INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 30.000 – 35.000 Variable Pay Band € 1.000-3.000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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