ADDETTO VENDITA
Pubblicato il 22-10-2026 - JobGate in Mediglia
Descrizione azienda
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della notevole distribuzione in Italia, n. 2 Addetti vendita per il PDV situato a Mediglia (MI).
Posizione
La risorsa si occuperà di rifornire la merce nei singoli reparti, effettuare la rotazione dei prodotti e garantire il controllo delle scadenze. Il/la candidato/a sarà di supporto al servizio vendita svolgendo direttamente mansioni di cassa e di assistenza alla clientela. Assicurerà, infine, l'allineamento dei prodotti, ordine e pulizia del punto vendita.
La risorsa scelta si occuperà di:
- Rifornire gli scaffali ed occuparsi della rotazione ed allineamento dei prodotti
- Controllare la scadenza dei prodotti
- Preparare il materiale per la vendita (prezzare la merce, applicare e rimuovere i dispositivi antitaccheggio, ecc.)
- Assistere, consigliare e servire i clienti
- Svolgere operazioni di cassa
- Curare la pulizia e il riordino degli ambienti
Requisiti
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
- Diploma
- Minima esperienza nelle mansioni di vendita, preferibilmente in contesti GDO/supermercati
- Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
- Motivazione, flessibilità e dinamicità
- Corso alimentaristi.
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Part time (24 H)
Sede di lavoro: Mediglia (MI)
Altre informazioni
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell'interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.