22 ott - Roma
Leonardo
Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando una figura di **Software Architect** per la nostra sede di **Roma Laurentina**.La risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale).I Principali programmi in cui è previsto l’inserimento sono:Contratti con le principali PP.AA. centrali nell’ambito del PSN, delle convenzioni Consip e altri contratti per le PP.Le persone che individueremo si occuperanno di:* Presidiare l’evoluzione architetturale dei prodotti software e condividere gli avanzamenti con i responsabili di progetto e con i referenti del Cliente;* Supportare la progettazione di soluzioni architetturali durante le fasi iniziali di progetto, compresa la selezione del software e la valutazione tecnica dei prodotti;* Interagire con gli stakeholder per comprendere e definire le esigenze applicative e funzionali e tradurle in requisiti tecnici e piani di soluzione, secondo le migliori pratiche di ingegneria del software;* Lavorare su documenti di architettura di alto livello e di dettaglio per definire gli aspetti tecnici di progetto e la copertura dei requisiti utente, funzionali e non funzionali;* Selezionare le piattaforme,
gli strumenti e le tecnologie più appropriate in base alle esigenze del progetto e identificare le soluzioni software che rispondano ai requisiti utente;* Sviluppare i talenti all'interno del team dedicato al software e instaurare una cultura di miglioramento continuo;* Controllare e testare il codice del progetto ed eseguire azioni correttive su eventuali errori;* Titolo di studio:**Laurea STEM, preferibilmente in Ingegneria Informatica, o esperienza equivalente.**Si richiede comprovata esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:* Conoscenza dei pattern architetturali per il System Design, come Three-Tier, microservizi, SOA (Service-Oriented Architecture);* Competenza nei linguaggi di programmazione, dei framework e delle librerie di sviluppo (Java/Spring);* Conoscenza delle metodologie per sviluppo software, come Waterfall, Agile o Scrum, e delle tecniche di software engineering;* Conoscenza di database relazionali (es. SQL Server, PostgreSQL, Oracle) e non relazionali (es. MongoDB, Cassandra);* Capacità di progettare schemi di database e modelli di dati efficienti e scalabili;* Competenze nella progettazione e implementazione di soluzioni basate su microservizi e architetture distribuite;* Esperienza nell’integrazione dei sistemi attraverso API e middleware, come ESB (Enterprise Service Bus);* Esperienza nella progettazione di architetture event-driven (es. Apache Kafka o altri message broker), inclusi event sourcing, schema evolution e gestione dell’idempotenza;* Conoscenza dei principi di Domain-Driven Design (DDD) per la modellazione dei domini applicativi e la definizione dei confini dei servizi;* Competenze nella progettazione e gestione di API RESTful, OpenAPI, GraphQL o gRPC, nonché comprensione delle relative best practices;* Conoscenza delle best practices di sicurezza delle applicazioni e capacità di progettare soluzioni resilienti alle minacce e conformi agli standard di sicurezza (come OWASP Top 10);* Conoscenza dei principi di Secure SDLC e DevSecOps (analisi dei rischi, threat modeling,
test di sicurezza automatizzati integrati nella pipeline CI/CD);* Conoscenza delle architetture di Cloud Computing: cloud-native, servizi managed e modelli di deployment come IaaS, PaaS e SaaS;* Conoscenza dei sistemi operativi e delle piattaforme di containerizzazione, come Docker e Kubernetes (AKS, GKE, Red Hat OpenShift);* Conoscenza delle metodologie Agile, DevOps e Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD);* Esperienza nell'utilizzo di strumenti di gestione dei requisiti come JIRA o Azure DevOps. Capacità di lavoro con metodologie Agile, tipo Scrum o SAFe;* Capacità di produrre documentazione tecnica dettagliata, compresi documenti di architettura, diagrammi UML, guide per lo sviluppo e documenti di supporto;* Conoscenza delle tecniche di testing software, inclusi test unitari, test di integrazione e test di sistema. Capacità di sviluppare strategie di test e garantire la qualità del software.* Conoscenze linguistiche:**Conoscenza della lingua inglese di livello B2/C1.**Abilità nel trovare soluzioni a problemi complessi, valutando le diverse opzioni disponibili;* Altro:*** Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali;* Costituiscono titolo preferenziale, certificazioni in: Oracle Certified Professional, Java EE Application Developer; Oracle Certified Professional, Java SE Programmer; Microsoft Certified Solutions Developer; Certified Kubernetes Application Developer (CKAD); SOA Certified Professional; Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Mensa aziendale;* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.****
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