22 ott - Genova
Howden Specialty
h3Chi siamo? /h3pHowden è una collettività, un gruppo di persone appassionate e di talento da tutto il mondo. Insieme abbiamo esplorato nuovi orizzonti nel mondo delle assicurazioni. Ci unisce una passione condivisa e una mentalità aperta, e la nostra forza si fonda sull’abilità di collaborare come un potente team internazionale, composto da 20.000 dipendenti in più di 100 Paesi. /ppStiamo diventando sempre più forti, espandendo la nostra presenza globale e crescendo sia organicamente che attraverso fusioni e acquisizioni strategiche e di alta qualità. Unendo competenze e prospettive diverse, stiamo consolidando la nostra cultura e i nostri valori unici, continuando ad ampliare la nostra capacità di innovare e fornire soluzioni eccezionali ai nostri clienti. /ppLe persone arrivano ad Howden seguendo strade diverse, ma decidono di restare sempre per lo stesso motivo: la nostra cultura. È quella a fare la differenza, ed è la ragione per cui i nostri dipendenti non lasciando Howden anche quando gli vengono offerte posizioni altrove. Qualunque siano le tue priorità (trovare il perfetto l’equilibrio tra lavoro e vita privata, fare carriera, promuovere la sostenibilità o fare volontariato), in Howden troverai persone che la pensano come te e che lavorano per alimentare il cambiamento. /ppPer altre informazioni, visita il sito /ppIn linea con il potenziamento di tutto il gruppo, siamo alla ricerca di una persona di talento da inserire nella nostra filiale di Genova nel ruolo di Client Assistant /ph3La persona selezionata si occuperà: /h3ullidelle attività di back office, ramo auto e flotte, relative alla gestione dei contratti assicurativi dei Clienti /lilidel costante e quotidiano aggiornamento dei progetti esistenti /lilidella gestione delle scadenze di portafoglio, invio documentazione ai Clienti e alle compagnie; /lilidell’archiviazione dei documenti utili alla gestione ottimale dei contratti assicurativi e del completamento dei certificati.
/li /ulh3Quali sono le competenze richieste? /h3ulli3-5 anni di esperienza nel brokeraggio assicurativo e/o presso compagnie assicurative, maturata nell’ambito bauto e flotte /b, con una specializzazione nel settore delle auto bd’epoca e del motorsport /b /lililaurea triennale /lilibuona conoscenza dal pacchetto MS Office /lilidefinizione delle priorità e buona capacità di organizzazione del lavoro /liliprecisione, proattività e flessibilità /liliattitudine a lavorare in team /liliorientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa /lilicapacità di comunicare e collaborare efficacemente con il team, la clientela e le compagnie”. /liliper collaborare al meglio con colleghi e colleghe, clienti e compagnie /lilibuona conoscenza dell'inglese (livello B2) /li /ulh3Cosa offriamo: /h3ulliun contesto caratterizzato da collaborazione e supporto continuo /liliun ambiente di lavoro dinamico, originale e stimolante /liliaffiancamento iniziale e training on the job /lilipercorsi di formazione continua, specialistica e trasversale /liliinquadramento secondo CCNL Terziario – Distribuzione e Servizi /li /ulh3Retribuzione e Benefit /h3h3Retribuzione: /h3pContratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra b28.000 /b e b35.000 /b euro, definita in base all’esperienza maturata e alle qualifiche professionali possedute, nonché al livello di responsabilità della posizione. /ph3Benefit: /h3ulliTicket restaurant del valore di €8,00 per ogni giorno lavorato, inclusi i giorni in smart working /liliCoperture assicurative aziendali: infortuni e invalidità permanente, vita TCM, rimborso spese mediche come previsto da CCNL applicato.
/liliCredito welfare annuo /li /ulpIn Howden, il successo è un obiettivo comune, e questo inizia con la garanzia che il nostro personale sia retribuito in modo equo e trasparente. Ci impegniamo ad adottare pratiche retributive coerenti che riflettano il valore apportato da ogni persona. Sosteniamo i principi di trasparenza retributiva e parità di retribuzione per un lavoro di pari valore, in linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, garantendo l'equità in tutta la nostra organizzazione. Non chiediamo ai candidati informazioni sulla loro storia salariale attuale o passata. /ppPromuoviamo un ambiente inclusivo e l’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 198/2006) /ph3Cosa offriamo in cambio? /h3pLa possibilità di definire che percorso seguirà la tua carriera. In Howden non abbiamo un “tipo ideale”, e abbiamo a cuore la diversità. Cerchiamo individui che condividano i nostri stessi valori: /ppI nostri successi sono tutti dovuti a qualcuno che ha osato tentare qualcosa di nuovo /ppCi sosteniamo a vicenda sempre, tanto nei piccoli momenti quotidiani quanto nelle sfide più grandi /ppSiamo determinati a fare la differenza sul posto di lavoro e fuori /ph3Adeguamenti ragionevoli /h3pIn Howden ci impegniamo a offrire adeguamenti ragionevoli per allineare le nostre posizioni ai tuoi bisogni. Oltre alle solite misure come software, informatica e configurazioni dell’ufficio, possiamo anche proporre altri cambiamenti come orari flessibili* e soluzioni di lavoro ibrido*. /ppSe ti interessa questo impiego ma non hai la certezza che sia adatto a te, inviaci la tua richiesta. Se il tuo profilo soddisfa i requisiti del ruolo, ti contatteremo per aiutarti a determinare gli eventuali adeguamenti da implementare. /pp* Non tutte le posizioni consentono cambi agli orari di lavoro. Contatta il tuo Partner di assunzione per maggiori informazioni. /ppPermanent /p #J-18808-Ljbffr
22 ott - Roma
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Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta