AMMINISTRATIVO

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell’Industria Agroalimentare. Ti occuperai di ciclo attivo e passivo

L'azienda è una realtà altamente industrializzata sullo spaccio pizza e snack surgelati

Requisiti:

- Essere laureando o neolaureato in Economia
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Capacità di analisi e problem solving operativo.
- Conoscenza di base dei principali processi amministrativi e contabili.
- Disponibilità ad apprendere l’utilizzo di software gestionali aziendali.
- Buona conoscenza della lingua inglese

Si offre contratto di somministrazione, con possibilità di proroghe ed eventuali prospettive future.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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