HVAC Application Engineer
Pubblicato il 22-10-2026 - Trane Technologies in Roma
Ce poste est disponible sur 2 sites
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Catégorie Ventes Id du poste JR-11491 Commercial HVAC EMEA
Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, et à travers nos entreprises, notamment Trane® et Thermo King, la durabilité n’est pas seulement notre façon de faire des affaires — c’est notre métier. Osez-vous regarder les défis du monde et y voir des possibilités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable. Découvrez nos avantages conçus pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison. We boldly go.
Où se trouve le travail :
Sur site (5 jours)
HVAC Equipment Application Engineer - Roma/Milano
Job Summary
The Equipment Application Engineer is responsible for selecting and sizing units based on the specific requirements of each application and providing technical support throughout all project phases, from early design through installation.
Key Responsibilities
- Provide technical guidance and consultancy to Sales Engineers and customers on equipment and hydronic systems.
- Prepare technical and commercial proposals for Trane equipment and auxiliary equipment.
- Propose innovative technical solutions, including basic schematics and control logic for advanced chilled and hot water plants.
- Provide guidance and training to the sales network on software and products.
- Prepare and deliver technical product presentations.
- Conduct webinars and live seminars for customers.
- Check the technical compliance of received orders.
- Update CRM records accurately and regularly.
- Cooperate with internal teams such as Sales and Customer Care, as well as external stakeholders including designers, end users, and contractors.
Qualifications and Expectations
- Degree in Engineering, preferably in Thermodynamics, Mechanical Engineering, or equivalent.
- Good knowledge of the fundamental concepts of heating, ventilation, and air conditioning.
- Good sales and customer-oriented mindset with the ability to work effectively within a team.
- Good communication skills and the ability to collaborate with different groups, including customers and clients.
- Proficiency in Microsoft Office applications, especially Word, Excel, and PowerPoint.
- Languages: Italian and fluent English.
We offer:
- Permanent contract, CLA Commercio Distribuzione e Servizi
- Competitive compensation package: Enjoy an attractive base salary with and all necessary work tool / IT devices
- Career growth: Join a global leader in sustainable HVAC solutions and leverage numerous opportunities for professional development.
- Training and learning: Engage in The Academy's dedicated learning paths, covering both technical and soft skills,
alongside a variety of online training courses and live events hosted by industry experts.
- Support and wellbeing: Vantaggi from our Career Navigator program, English language training with EF, and an employee wellbeing program.
- Health benefits: Enjoy additional professional and extra-professional insurance coverage and medical coverage.
- Meal vouchers: Receive meal vouchers to enhance your work-life balance.
Fourchette annuelle de salaire de base ou fourchette de rémunération horaire de base :
€26.000,00 - €46.620,00
Type de rémunération :
Salaire
Admissible à l’incitation :
No
Éligible à la commission sur les ventes :
No
Avertissement : Nous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. Par ailleurs, les avantages sociaux peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.
Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.