22 ott - Torino
Kineton
In Kineton crediamo che l'innovazione nasca dalle persone.
Per questo motivo abbiamo creato un atmosfera in cui talento, tecnologia e passione si fondono ogni giorno: professionisti di ogni età e proveniente da ogni parte del mondo contribuiscono alla crescita del gruppo attraverso azioni quotidiane, orientate alla crescita e al benessere dell'azienda.
Siamo un'azienda tecnologica italiana con una visione all'avanguardia e progetti stimolanti nei settori Media, Telco, Automotive e Aerospace & Defence.
Functional Safety Engineer:
Siamo alla ricerca di un/a Functional Safety Engineer motivato/a e di talento da inserire nel nostro team di eccellenza. In questo ruolo chiave, sarai un punto di riferimento per lo sviluppo e l'assicurazione della sicurezza dei sistemi E/E automotive di prossima generazione, guidando la conformità allo standard ISO 26262:2018 lungo tutto il ciclo di vita del progetto.
Questa opportunità abbraccia tutte le fasi critiche, dalla Concept Phase fino alla definizione delle architetture di sistema e software. Sarai direttamente responsabile dello sviluppo, della revisione e della gestione dei principali work product di Functional Safety, collaborando a stretto contatto con team multidisciplinari e clienti internazionali.
La familiarità con gli standard di sicurezza funzionale applicati ad altri domini industriali e tecnologici (es. ISO 13849, IEC 61508, ISO 25119) sarà considerata un importante plus.
Responsabilità Principali
Concept Phase
Supportare l'elaborazione e la stesura dell'Item Definition.
Eseguire e documentare l'Hazard Analysis and Risk Assessment (HARA) per determinare i livelli ASIL.
Definire i Safety Goals (SG), inclusi safe state, Fault-Tolerant Time Interval (FTTI)
e i relativi attributi.
Sviluppare il Functional Safety Concept (FSC) e derivare i Functional Safety Requirements (FSR).
Livello Sistema
Contribuire allo sviluppo del Technical Safety Concept (TSC) e derivare i Technical Safety Requirements (TSR) dagli FSR.
Progettare i meccanismi di sicurezza a livello di sistema, inclusi rilevamento e reazione ai guasti, strategie di degradazione e warning concept.
Supportare l'allocazione dei requisiti tecnici di sicurezza all'hardware e al software e contribuire alle specifiche dell'Hardware-Software Interface (HSI).
Livello Software
Specificare i Software Safety Requirements (SSR) e verificarne la coerenza con il TSC e l'HSI.
Revisionare l'architettura software dal punto di vista della sicurezza, garantendo Freedom From Interference (FFI), partizionamento della memoria e meccanismi di sicurezza a livello SW.
Supportare le analisi di sicurezza software (es. SW-FMEA, SW-FTA) e la Dependent Failure Analysis (DFA) a livello software.
Attività Trasversali
Mantenere la tracciabilità bidirezionale tra pericoli, safety goals, requisiti di sicurezza, elementi architetturali ed evidenze di verifica.
Condurre review formali di verifica sui work product di sicurezza funzionale.
Fornire contributi chiave al Safety Plan e al Safety Case,
supportando audit di sicurezza e confirmation measures.
Collaborare con clienti e fornitori nella definizione ed esecuzione dei Development Interface Agreement (DIA).
Requisiti Richiesti
Istruzione: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Automotive, Meccatronica, Informatica, Aerospaziale o settore affine.
Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pratica nella sicurezza funzionale o nello sviluppo di prodotti safety-critical nel settore automotive.
Conoscenza degli Standard: Approfondita conoscenza operativa della ISO 26262, con comprovata esperienza nel rilascio dei principali work product (HARA, FSC, TSC e artifact di sicurezza SW).
Conoscenza dei Processi: Solida comprensione del V-Model automotive, del ciclo di vita di sistema e dei processi di ingegneria software.
Lingue: Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Requisiti Preferenziali
Strumenti di Safety & ALM: Esperienza nell'uso di tool di gestione requisiti e analisi di sicurezza come IBM DOORS, Jama, Polarion, Ansys Medini Analyze, Enterprise Architect, Jira/Confluence o Excel avanzato.
Cosa Offriamo:
Contratto e Retribuzione: Contratto a tempo indeterminato, con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa compresa tra € 36.000 ed € 39.000 (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
Crescita Continua: Accesso a laboratori interni all'avanguardia e percorsi di carriera in un settore solido e in rapida espansione.
Benessere in Azienda: Palestra aziendale interna a disposizione di tutto il team.
Energy Station: Area break con caffè, acqua e snack salutari gratuiti e sempre disponibili.
Sede di Lavoro: Torino, Milano o Napoli
22 ott - Roma
Gruppo importante
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Azienda importante del settore
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Società riconosciuta
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Azienda riconosciuta