22 ott - Verona
ENGIE
Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Verona, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT;.
ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT;, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.
Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2.000 scuole, 30 università e 350 comuni.
Che cosa farai?
Riporterai all’Efficiency Manager e lo supporterai nelle attività di monitoraggio dei consumi energetici degli impianti.
Quali saranno le tue responsabilità?
- Monitoraggio dei consumi energetici degli impianti con l’individuazione di quelli fuori target
- Individuazione di criticità nelle performance energetiche degli impianti
- Analisi dei trend di consumo a consuntivo e previsionali
- Creazione della reportistica per l’analisi e la valutazione delle performance
- Analisi dei documenti contrattuali per l’individuazione dei vincoli energetici rispetto ai quali targettizzare gli impianti
- Predisposizione e verifica delle baseline energetiche in collaborazione con il team dell’ingegneria di offerta
Che cosa porterai in Engie?
- Laurea triennale in Ingegneria o comprovata esperienza nel settore
- Ottima conoscenza di Excel e buona conoscenza pacchetto Office
- Conoscenze teoriche e pratiche di base nel campo energetico (termico – elettrico – energie rinnovabili)
- Doti analitiche, volte alla gestione e organizzazione dei dati energetici
- Attitudine alla gestione delle basi dati per ricavarne analisi efficaci
- Forte motivazione a indagare l’impatto dell’efficientamento sui risultati economici e di sostenibilità dell’Azienda
- Gestione delle priorità, capacità di rispettare scadenze e priorità derivanti dai processi aziendali
- Predisposizione ad interagire in maniera efficace con le diverse figure aziendali coinvolte nell’efficientamento energetico (management, personale tecnico…)
Perché scegliere Engie?
In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.
Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo è compresa tra € 36.000 ed € 42.000 lordi, in base all’esperienza e al livello di seniority.
Retribuzione: €36.000,00 - €42.000,00 all'anno
Agevolazioni:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Lavoro da casa
Sede di lavoro: In presenza
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta