Add. Pianificazione Supply Chain
Pubblicato il 22-10-2026 - MEVIS in Rosà
Mevis è un’azienda dinamica e in continua evoluzione, sempre alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel team: figure professionali di vario tipo ma, soprattutto, persone fortemente motivate e pronte a vedersi inserite in un progetto di crescita e sviluppo che richiede impegno, determinazione, entusiasmo e condivisione di valori fondamentali per un ambiente di lavoro positivo.
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Add. Pianificazione Supply Chain
Principali responsabilità
L’Add. Pianificazione Supply Chain è responsabile della gestione della domanda commerciale, tramite la definizione di un piano di produzione multi-plant in linea con i processi aziendali, in grado di ottimizzare i fabbisogni di risorse, materiali e attrezzature nel rispetto dei target di servizio verso il mercato.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
La nuova risorsa verrà inserita all’interno di un team strutturato, con riporto diretto del/la Supply Chain Manager, e si occuperà di:
- Verifica della sostenibilità, dal punto di vista dei materiali e delle risorse (uomo e macchina), del piano principale di produzione nel medio termine.
- Coordinamento con scheduler e production leader dei vari plant produttivi per la valutazione e il bilanciamento dei carichi di medio periodo per lo stream tecnologico di propria responsabilità.
- Aggiornamento e comunicazione del piano principale di produzione a tutti gli enti aziendali coinvolti.
- Conferma e rilascio degli ordini di produzione all’interno dell’orizzonte di pianificazione;
- Identificazione, e ove possibile anticipazione, delle potenziali criticità produttive (dal punto di vista delle risorse e/o dei materiali) nel medio termine, lavorando a stretto contatto con le figure di riferimento per definire azioni correttive.
- Monitoraggio dello stato di avanzamento della produzione per permettere una gestione tempestiva delle anomalie ed eccezioni ed una comunicazione rapida al Cusotmer Service di eventuali variazioni al piano di consegna previsto.
- Comunicazione al Customer Service di potenziali ritardi e verifica della possibilità di ri-schedulazione delle consegne.
- Ingaggio dell’area Acquisti per garantire la puntualità e correttezza degli approvvigionamenti nel rispetto dei piani di produzione confermati.
- Preparazione di report e analisi per la Direzione sugli avanzamenti, situazione dei materiali e stato delle risorse.
- Gestione dei dati di capacità uomo/macchina attraverso la gestione dei parametri di efficienza dei centri di lavoro.
- Verifica della corretta e puntuale manutenzione dei principali attributi gestionali dei materiali in anagrafica in accordo alle procedure aziendali di riferimento.
- Verifica della correttezza dei Master Data funzionali alla pianificazione e ingaggio delle funzioni interessate (ricerca e sviluppo, ufficio tecnico, produzione, ecc.) per la manutenzione e aggiornamento degli stessi.
- Comunicazione all’inventory planner di criticità o anomalie nella gestione delle scorte di sicurezza.
- Coinvolgimento in progetti aziendali secondo le necessità.
- Definizione, pianificazione e monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi dei progetti interni all’area,
sviluppando le attività in collaborazione con le altre funzioni interessate.
- Gestione reportistica ad hoc.
- KPI: On time Delivery, Indice di Rotazione dello Stock.
Competenze e caratteristiche richieste
- Laurea in Ingegneria gestionale, Statistica o Economia e commercio, con attitudine all’analisi dei dati.
- Buona conoscenza dei sistemi ERP, MRP ed APS, conoscenza di Cyberplan e SAP è preferibile.
- Esperienza precedente in attività di pianificazione a capacità finita.
- Propensione all’analisi del dato, al confronto e al coordinamento.
- Capacità di lavorare in gruppi multifunzionali.
- Capacità di rispettare le scadenze e prioritizzare le attività.
- Capacità di gestione di più attività in parallelo, sia operative che di gestione progetto, in modo efficiente.
- Capacità di lavorare con team multifunzionali e dislocati in plant differenti.
- Conoscenza della lingua inglese.
Offerta
Si offre un contratto a tempo indeterminato, con percorso iniziale di affiancamento e partecipazione a corsi di formazione.
La RAL sarà compresa tra 30.000 € e 35.000 €, commisurata all’esperienza pregressa e alle competenze già maturate, a cui si aggiungeranno i premi previsti dalla contrattazione aziendale. Atmosfera tecnologicamente evoluto, progetti internazionali, formazione continua e confronto quotidiano con un team multidisciplinare che opera su infrastruttura, business application, cybersecurity e innovazione.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003). Si prega di inviare il CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Sede
Rosà (VI)