22 ott - Atessa
MAW
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di PescaraDato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio tecnico capace di seguire il prodotto dalla richiesta del cliente fino alla sua messa in produzione, confrontandosi quotidianamente con Produzione, Qualità, Industrializzazione e Commerciale.Avrà la responsabilità di:leggere, interpretare e predisporre disegni tecnici 2D/3D, aggiornando quote, tolleranze e specifiche; definire materiali, componenti e distinte base (BOM); predisporree aggiornare la documentazione tecnica di produzione, inclusi cicli di lavorazione, istruzioni e schede prodotto; supportare direttamente la Produzione nella risoluzione di problematiche tecniche durante le lavorazioni; collaborarecon Qualità e Industrializzazione per verificare fattibilità produttiva e conformità del prodotto; gestire modifiche e revisioni tecniche, mantenendo sempre aggiornati disegni, distinte e documentazione; essere interfaccia tecnica con il cliente, supportando anche l'area Commerciale nella gestione delle richieste; effettuare analisi di fattibilità e definizione costi del prodotto; elaborare offerte tecnico-economiche sulla base di materiali, lavorazioni e tempi produttivi; gestire la messa in produzione dei nuovi particolari; seguire la campionatura,
dalla prima realizzazione fino al benestare del cliente e all'avvio della produzione in serie.Requisiti:Diploma tecnico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o equivalente; esperienza maturata all'interno di uffici tecnici di aziende metalmeccaniche o manifatturiere; ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico; conoscenza di software CAD 2D/3D; conoscenza di quote, tolleranze, materiali e principali processi produttivi; capacità dielaborare distinte base e cicli di lavorazione; buona conoscenza di Excel; preferibileconoscenza della lingua inglese.Sede di lavoro: AtessaFull time dal lunedì al venerdìÈ previsto inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 30.000 e € 40.000. Eventuali agevolazioni e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.#PRIOPESL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing