22 ott - Milano
InPlace
Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Il tuo ruolo
Sarai il volto del nostro brand in negozio: accoglierai i clienti, li guiderai nella scelta dei prodotti e contribuirai a creare un'esperienza di acquisto memorabile, con un occhio di riguardo per il coinvolgimento dei tifosi.
Di cosa ti occuperai
• Accogliere e assistere i clienti garantendo un servizio di alto livello
• Offrire consigli di stile e proporre prodotti complementari
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI di negozio
• Gestire le transazioni tramite il sistema POS
• Curare l'allestimento e il rifornimento degli spazi vendita
• Partecipare a inventari e controlli di magazzino
• Supportare il lancio di nuove collezioni e le attivazioni nei giorni di partita
Contratto tempo parziale di 30 ore settimanali.
• Esperienza precedente nel retail o nel customer service, idealmente in ambito fashion,
sportivo o calcistico
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione
• Passione per il calcio e conoscenza della cultura dei tifosi (un plus)
• Flessibilità a lavorare nei weekend, festivi e giorni di partita
• Buona conoscenza della lingua inglese
Tipo di contratto: Part Time
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Commercio Anpit Cisal
La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta