Addetti Vendita

22 ott - Rezzato
Lavoropiù

Questa posizione è in Lavoropiù

Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.

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Dettaglio offerta di lavoro

Luogo di lavoro:

MAZZANO (BS)

Tipo di contratto:

Tempo indeterminato

Orario:

Part Time Verticale

Fascia di RAL:

Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro – filiale di Brescia, per multinazionale leader nel settore GDO edilizia e fai-da-te ricerca: Addetti/e alla Cassa Le risorse saranno inserite all’interno del punto vendita e si occuperanno della gestione delle operazioni di cassa e dell'area di barriera casse, garantendo un’esperienza di pagamento precisa, fluida e in linea con gli standard aziendali. Le risorse si occuperanno di:

- Gestione delle operazioni di incasso (contanti, carte di credito, POS, buoni)
- Emissione di scontrini, fatture, documenti di reso e note di credito
- Accoglienza e supporto al cliente nella fase finale del percorso d'acquisto
- Promozione e gestione delle fidelity card aziendali e delle relative iniziative promozionali
- Conteggio e quadratura della cassa a fine turno




- Mantenimento dell’ordine e della pulizia dell’area casse e del front-office
- Collaborazione con il team e con i reparti di vendita per la gestione ottimizzato dei flussi di clienti

Requisiti

Requisiti:

- Precisione, affidabilità e forte predisposizione al contatto con il pubblico
- Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e gestione dello stress
- Buona dimestichezza con l'uso del PC e dei principali strumenti informatici
- Non è richiesta esperienza specifica nel ruolo: è previsto un iniziale affiancamento e percorso formativo.

Luogo di lavoro: Rezzato (BS) Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 7:00 – 20:00, con turnazione e riposi compensativi. 5 giornate lavorative, 2 giorni di riposo (1 tra il lunedì e il venerdì, 1 tra sabato e domenica). Inquadramento e retribuzione: Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione con scopo assuntivo, 5° livello CCNL Commercio. Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e attento alla formazione e al benessere dei collaboratori e delle collaboratrici. Disponibili spazi dedicati alla pausa pranzo con cucina, microonde e distributori automatici di snack e bevande.

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