22 ott - Treviso
Michael Page International Italia
Primaria holding italianaResponsabile Amministrazione e PersonaleAziendaÈ la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.Il nostro Cliente è una primaria realtà italiana con un portafoglio diversificato di partecipazioni e asset immobiliari.La posizione, particolarmente trasversale, offre l'opportunità di seguire tematiche che spaziano dalla fiscalità alla governance societaria, dalla gestione amministrativa del personale al coordinamento di asset immobiliari e attività societarie straordinarie.OpportunitàPrincipali responsabilità:Amministrazione, Bilancio e ControlloCoordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili delle società del gruppo; Supportare la predisposizione dei bilanci civilistici e delle chiusure periodiche; Elaborare budget,forecast e reportistica direzionale; Monitorare i principali indicatori economico-finanziari; Garantire il corretto svolgimento dei controlli amministrativi e il rispetto delle procedure interne.Contabilità e TesoreriaPresidiare le attività di contabilità generale; Gestire il ciclo passivo, incluse fatture e note spese; Coordinare pagamenti, bonifici e relative autorizzazioni.FiscalitàGestire in autonomia gli adempimenti fiscali ordinari e straordinari; Presidiare dichiarazioni fiscali, IVA, F24 e scadenziari tributari; Gestire gli adempimenti connessi agli immobili, inclusa la fiscalità locale; Coordinare consulenti esterni e garantire il corretto aggiornamento rispetto alla normativa vigente; Fornire supporto alle operazioni societarie con impatti fiscali.Segreteria Societaria e GovernanceSupportare le attività degli organi societari; Predisporre verbali,
documentazione societaria e aggiornamenti dei libri sociali; Coordinare pratiche camerali e adempimenti amministrativi; Supportare operazioni straordinarie, finanziamenti infragruppo e attività societarie correlate.Asset ImmobiliariCoordinare la gestione documentale del patrimonio immobiliare; Gestire contrattidi locazione e relativi adempimenti; Supportare le attività amministrative e fiscali collegate agli immobili; Curare l'archiviazione e il monitoraggio della documentazione contrattuale.Amministrazione del PersonaleGestire i rapporti con il consulente del lavoro; Coordinare il processo di raccolta presenze e documentazione amministrativa; Supportare le attività di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; Verificare le elaborazioni payroll e la relativa documentazione; Supportare attività di ricerca e selezione del personale; Contribuire all'implementazione e al miglioramento dei processi HR interni.Compliance e OrganizzazionePresidiare la gestione documentale e degli archivi societari; Coordinare le attività relative alla privacy,
al Modello 231 e alle procedure interne; Garantire il rispetto delle policy aziendali e dei principali requisiti normativi.Competenze ed esperienzaProfilo RicercatoEsperienza di circa 8-10 anni in ruoli analoghi; Provenienza da Family Office, holding patrimoniali, studi professionali o contesti societari caratterizzati da elevata complessità amministrativa e fiscale; Solida conoscenzadella contabilità generale e del bilancio; Forte esposizionealle tematiche fiscali e tributarie; Autonomia nella gestione degli adempimenti fiscali e delle relative scadenze; Capacità di operare in modo autonomo con approccio pragmatico e operativo; Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità.Caratteristiche personali:La ricerca è rivolta a professionisti che sappiano coniugare competenze tecniche e spiccate qualità relazionali.In particolare, costituiscono requisiti fondamentali:Assoluta riservatezza e discrezione; Affidabilità e senso di responsabilità; Integrità competente; Capacità di gestire informazioni sensibili e confidenziali; Flessibilità e approccio collaborativo; Predisposizione aoperare in un contesto caratterizzato da elevata esposizione verso azionisti e management.La sensibilità nel trattamento delle informazioni rappresenta un requisito imprescindibile per il successo nel ruolo. xysqume Completa l'offertaCosa Offre l'OpportunitàRuolo trasversale con ampia visibilità organizzativa; Interazione diretta con management e proprietà; Coinvolgimento inattività che spaziano dalla fiscalità alla governance societaria, dalla gestione immobiliare all'amministrazione del personale; Opportunità di contribuire all'evoluzione organizzativa e ai processi di crescita della struttura.Retribuzione annua lorda pari a 60.000€.Sede di lavoro: TREVISO
23 ott - Mantova
Dr. Beckmann Group
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23 ott - Italia
Experis Italia
23 ott - Prato
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