22 ott - Sesto Fiorentino
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Azienda attiva nel settore dei servizi cerca un recente membro per la posizione di HR con responsabilità sulla gestione delle attività giornaliere del dipartimento Risorse Umane.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
Attività Previste: Gestione processi di selezione e recruiting
Gestione delle relazioni sindacali e dei contratti di lavoro
Pianificazione e sviluppo di strategie per la gestione delle risorse umane
Formazione e sviluppo del personale
Implementazione e monitoraggio di politiche aziendali in materia di risorse umane
Requisiti: Ottima conoscenza del diritto del lavoro e delle normative in ambito HR
Capacità di gestire efficacemente situazioni complesse e conflittuali
Eccellenti doti comunicative e relazionali
Orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi aziendali
Abilità xysqume nell'organizzazione e nella pianificazione delle attività HR
Offerta Affiancamento previsto nelle prime attività operative
Coordinamento interno nelle attività operative
Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
23 ott - Milano
ALI
23 ott - Venezia
ADECCO
23 ott - Torino
Jobgether
23 ott - Novellara
Loa Marketing