5 Ragionieri
Pubblicato il 22-10-2026 - Umana in Perugia
Umana S.p.A. cerca RAGIONIERI per un’rilevante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire le attività logistiche e di vendita, monitorando l'andamento delle operazioni e garantendo l'efficienza dei processi. Sarai responsabile della pianificazione e del controllo delle attività di magazzino, della gestione delle scorte e dell'ottimizzazione dei flussi di merci. Inoltre, dovrai interfacciarti con i fornitori e i clienti, gestendo le relazioni commerciali e garantendo la soddisfazione del cliente. Responsabilità: - Gestione delle attività logistiche: dovrai pianificare e monitorare le operazioni di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi.
- Controllo delle scorte: sarai responsabile della gestione delle scorte, assicurando la disponibilità dei prodotti e l'ottimizzazione dei flussi di merci.
- Gestione delle relazioni commerciali: dovrai interfacciarti con fornitori e clienti, gestendo le negoziazioni e garantendo la soddisfazione del cliente.
- Attività di vendita: sarai coinvolto nelle attività di vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali dell'azienda. Requisiti:
- Diploma di ragioneria o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi.
- Conoscenza dei principi di gestione della logística e delle scorte.
- Capacità di pianificare e organizzare le attività di magazzino.
- Competenze commerciali e di vendita.
- Capacità di gestire le relazioni con fornitori e clienti.
- Ottime capacità di problem solving.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.