Addetto/a al Montaggio Calzature

22 ott - Barletta
Buon lavoro Italia

Buon Lavoro Italia è un’Agenzia per il Lavoro accreditata a livello nazionale, partner strategico nell'erogazione di servizi HR integrati per imprese e lavoratori. Nata per rispondere con tempestività ed eccellenza alle evoluzioni del mercato, l'agenzia coniuga flessibilità normativa e qualità nella selezione, proponendosi come unico interlocutore per la gestione del capitale umano e lo sviluppo aziendale.

Buon Lavoro Italia ricerca, per azienda cliente operante nel settore calzaturiero, una figura di Addetto/a al Montaggio Calzature da inserire presso la sede di Barletta.

La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle attività di montaggio delle calzature, contribuendo alla realizzazione del prodotto finito nel rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche aziendali.

In particolare, si occuperà di:

- Eseguire le operazioni di montaggio delle calzature secondo le fasi di lavorazione previste.
- Utilizzare attrezzature e macchinari specifici del reparto, nel rispetto delle procedure di sicurezza.
- Controllare la qualità del prodotto durante le diverse fasi di lavorazione.




- Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard aziendali.

- Preferibile esperienza pregressa nel montaggio di calzature o in mansioni analoghe nel settore calzaturiero.
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare in team e rispettare le tempistiche di produzione.
- Affidabilità, puntualità e motivazione.
- Disponibiltà a lavorare su turni (no notturni)

Sede di lavoro: Barletta

Orario di lavoro: Tempo pieno, 40 ore settimanali su turni (no notturni)

Tipologia d'inserimento: Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione e successiva possibilità d'inserimento diretto in azienda

CCNL applicato: Calzature-Piccola Industria; Liv. Inquadramento 1° o 2° in base all'esperienza

Retribuzione mensile lorda: 1.500 -1.800 euro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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