Payroll Specialist

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Gestione dell'attività payroll a 360° per clienti nazionali e internazionali.

Possibilità di smart working

Azienda
Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali.

Opportunità

Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.

Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.

Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.

Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.

Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.

Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto.

Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità,



promuovendo un clima di lavoro sereno, cooperativo e di supporto reciproco.

Competenze ed esperienza
Cerchiamo due persone che abbiano:

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.

Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll.

Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.

Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti.

Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale.

Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia.

Conoscenza dei principali CCNL.

Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile.

Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.

Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.

Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.

Intelligenza emotiva e gestione dello stress.

Orientamento al lavoro di squadra.

Eccellenti doti comunicative e relazionali.

Completa l'offerta

Si offre contratto a tempo indeterminato oppure collaborazione in Partita IVA per professionisti iscritti all'Albo dei Consulenti del Lavoro che desiderino mantenere la libera professione.

Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 35.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.

Welfare aziendale pari a 1.200 € annui.

Abbonamento GTT incluso.

Buoni pasto da 7 €.

Assistenza sanitaria.

Possibilità di smart working.

#J-18808-Ljbffr

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