20 ott - Genova
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
-- ### Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Finance della Divisione Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/un**a Industrial Controller** per la nostra sede di **Roma** (o Genova).
La persona si occuperà delle seguenti attività: * Garantire la coerenza delle informazioni relative al ciclo di vita dei piani economici (anagrafiche, pianificazione, flussi logistici, scarico costi, chiusura); * Supportare l'ufficio contabilità industriale commesse nelle attività di elaborazione del bilancio; * Produrre analisi multidimensionali del perimetro commesse con particolare riferimento a quadrature tra contabilità civilistica e gestionale; * Definire regole di migrazione e verificare la coerenza dei dati economici e patrimoniali nell'ambito dei processi di riorganizzazione; * Elaborare requisiti funzionali per la gestione e il rafforzamento dei processi industriali (raccolta di requisiti,
definizione di un requisito tecnico e monitoraggio della coerenza di quanto implementato rispetto alla richiesta); * Contribuire alla verifica dei NRT che impattano sul processo di pianificazione e controllo delle divisione Cyber; * Supportare i colleghi del Finance e del Controllo di Gestione su quesiti procedurali e funzionali.
### Titolo di studio Laurea in Economia.
### Seniority Expert: 3-5 anni di esperienza.
### Conoscenze e competenze tecniche * Esperienza in ambito pianificazione e controllo commesse o contabilità industriale * Comprensione degli IAS * Buona consapevolezza delle fasi del ciclo di vita delle commesse ### Competenze comportamentali * Attitudine al lavoro in team; * Problem solving; * Capacità di gestione delle priorità; * Curiosità; * Flessibilità, ### Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale (livello B2) ### Competenze informatiche * Competenza avanzata in Excel e buona padronanza delle applicazioni di Microsoft Office; * Buona conoscenza di almeno uno di questi moduli SAP (PS, CO, FI); * Dimestichezza nell'utilizzo delle query di SAP.
### Altro Disponibilità a trasferte.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato); * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
*L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
* ### Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:** Esperto **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Additional Locations:** IT - Genova - Fiumara, IT - Genova - Puccini **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 35K-53K **Hybrid Working:** Ibrido --
22 ott - Roma
Gruppo importante
22 ott - Palermo
Azienda importante del settore
22 ott - Santarcangelo di Romagna
Società riconosciuta
22 ott - Manciano
Azienda riconosciuta