22 ott - Romano di Lombardia
A2A
MILANO, Italy e altri 1
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Andamento
Descrizione job
Chi cerchiamo
Per la nostra sede diMilano - via Ponte Nuovo o Brescia - via Lamarmorasiamo alla ricerca di una persona da inserire comePROJECT MANAGER DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATIONall'interno del team"DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION".La struttura ha la principale responsabilità di promuovere e sostenere la digitalizzazione dei processi di business, contribuendo all'identificazione, in coordinamento con Digital & Innovation, delle principali iniziative finalizzate all'evoluzione degli strumenti digitali, di data governance e di analytics, garantendo l'adeguato supporto in particolare nelle fasi implementative, misurandone l'adoption e il miglioramento continuo.
Per quale Business Unit Business Unit Smart Infrastructures. La Business Unit Smart Infrastructures svolge attività di sviluppo e gestione delle infrastrutture funzionali alla molteplicità dei servizi che il Gruppo fornisce, puntando su tecnologia e innovazione: reti di distribuzione di energia elettrica, trasporto e distribuzione di gas naturale, ciclo idrico integrato, illuminazione pubblica, regolazione del traffico e infrastrutture di ricarica per la mobilità elettrica.
Ti occuperai di
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- Gestire progetti di digital transformation finalizzati all’evoluzione dei processi e al supporto del business
- Raccogliere i fabbisogni di business, identificando opportunità di miglioramento e traducendole in requisiti funzionali
- Collaborare con le strutture Digital e i fornitori per l’implementazione e l’evoluzione delle soluzioni applicative
- Analizzare e monitorare le performance operative, individuando occasione di ottimizzazione dei processi
- Presidiare l’evoluzione e l’utilizzo di IBM Maximo, supportando gli utenti interni e curando le integrazioni con gli altri sistemi aziendali.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
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- Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Economia o corsi di laurea affini
- 2-3 anni di esperienza in ruoli di Project Manager con esperienza nell’analisi e revisione dei processi aziendali, e in progetti di trasformazione aziendale
- Conoscenze/competenze specifiche
- Ottima conoscenza pacchetto Office, preferibile conoscenza di strumenti di reporting, analytics, Business Intelligence (es. Power BI, Qlik) e di linguaggi di programmazione (es. Python, SQL)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Patente di guida B e disponibilità ad eventuali trasferte
- Rappresenta un plus: conoscenza di IBM Maximo e dei processi Utilities e Asset Management, in particolare nella gestione delle infrastrutture di rete
- Completano il profilo: orientamento al risultato, curiosità, voglia di mettersi in gioco, buone capacità relazionali e comunicative, approccio mentale analitico, senso di responsabilità, autonomia,
spiccate capacità organizzative e di time management.
- Contratto Collettivo Nazionaleper i lavoratori addetti al settore Elettrico
- Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000€ e 47.000€.
- Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
- Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
- Pasti:Ristorazione aziendale e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento
- A2A Life SharingPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
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- Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto,flessibilità
23 ott - Mantova
Dr. Beckmann Group
23 ott - Verona
Gruppo Sicis
23 ott - Italia
Experis Italia
23 ott - Prato
Baxenergy