Used Truck Manager

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Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa)

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Used Truck Manager - Buying, Sales & Remarketing
Responsabilità principali

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- Sviluppare da zero il business Used Trucks, definendo processi, criteri operativi e modalità di gestione del centro usato;

- valutare e acquistare veicoli usati, provenienti da permute, dealer, flotte, società di leasing e noleggio, aste, trader e altri canali esterni;

- supportare i venditoriArea Manager e rete dei concessionari nella valutazione delle permute, definendo il corretto valore di ritiro dei mezzi;

- definire per ciascun veicolo gli interventi di ripristino necessari e il relativo budget, coordinandosi con le officine valutando la convenienza economica dell’operazione;

- determinare il prezzo di vendita sulla base del costo complessivo del mezzo, delle quotazioni di mercato, della domanda e degli obiettivi di marginalità;

- gestire e monitorare stock, rotazione e aging dei veicoli, individuando tempestivamente azioni commerciali per ridurre i tempi di permanenza e limitare la svalutazione;

- sviluppare la vendita dei veicoli usati in Italia e all’estero, attraverso clienti finali, rete dealer, trader e canali export;

- monitorare marginalità, costi di ripristino, performance di vendita e principali KPI del business, riportando periodicamente i risultati alla Direzione Commerciale.

Requisiti

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- Esperienza di almeno 5 anni nel settore dei veicoli industriali, preferibilmente nell’ambito used trucks, remarketing, flotte, leasing/rental o dealer network;

- esperienza concreta nella valutazione e nell’acquisto di veicoli usati, inclusa la gestione di permute e stock;

- solida conoscenza del mercato dei veicoli industriali usati, delle principali quotazioni e delle dinamiche di pricing;





- capacità di valutare la convenienza economica di un mezzo, considerando prezzo di acquisto, costi di ripristino, valore di rivendita e marginalità attesa;

- esperienza nella gestione di stock, aging e rotazione dei veicoli;

- conoscenza dei principali canali di approvvigionamento e vendita: dealer, flotte, leasing, noleggio, aste, trader ed export;

- buone capacità di negoziazione commerciale e autonomia nella gestione delle trattative di acquisto e vendita;

- buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per i rapporti con operatori e trader internazionali

- Possesso della patente B.

Altre informazioni
Inquadramento e benefit

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- Contratto: CCNL Commercio

- Retribuzione: 45/50k commisurata all’esperienza + MBO

- Sede di lavoro: Caserta

- Orario: tempo pieno 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte in Italia

- Benefit: Auto, Telefono, Laptop, buoni pasto da 8€ e assicurazione medica.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). xbvzest Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link /privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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