Addetto/Addetta Alle Presse

20 ott - Campo di Ne
Iziwork

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.
Descrizione posizioneAzienda nel settore plastico, cerca una figura esperta da inserire come Addetto alle Presse e Prove Stampo.
Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione e dell'ottimizzazione del processo di stampaggio, seguendo in prima persona il ciclo di vita delle attrezzature, dalla preparazione iniziale alla messa a punto finale.
Mansioni e Responsabilità
Avvio presse per lo stampaggio.
Prove stampo e campionature: Gestione autonoma delle fasi di collaudo dei nuovi stampi o delle modifiche tecniche, individuando e risolvendo eventuali difetti di stampaggio.
Ottimizzazione processo: Regolazione dei parametri di processo per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di ciclo.
Interfaccia tecnica: Collaborazione con il reparto officina/attrezzeria per segnalare anomalie o migliorie da apportare agli stampi.
Requisiti Richiesti
Provenienza dal settore stampi/stampaggio:



Esperienza consolidata e maturato background tecnico nell'ambito.
Autonomia nelle campionature: Comprovata capacità di eseguire prove stampo in totale autonomia.
Competenza tecnica: Ottima conoscenza delle dinamiche di funzionamento dello stampo, dei materiali e delle relative criticità di processo.
Problem solving: Capacità di analisi e risoluzione tempestiva dei difetti del pezzo stampato.
Flessibilità e precisione: Attitudine al lavoro di squadra e cura del dettaglio nelle fasi di collaudo.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e BenefitCompenso: ****** € - ****** € all'anno
40 ore settimanali
PrerequisitiEsperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiestiNessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
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