20 ott - Bardi
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
Per storica realtà manifatturiera del territorio, oggi parte di un notevole gruppo multinazionale, ricerchiamo un/una INDUSTRIAL CONTROLLER.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
La figura, a diretto riporto della direzione contabile e finanziaria, ma in stretta collaborazione con i reparti produttivi, avrà compiti di monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei processi industriali, garantendo al contempo che le attività produttive rispettino gli standard di efficienza, qualità e redditività.
Responsabilità e compiti: Controllo dei costi di produzione e analisi degli scostamenti Monitoraggio KPI industriali e implementazione di sistemi di reporting Analisi di redditività per prodotto/commessa e supporto alle decisioni strategiche (make vs buy, CAPEX/ROI).
Supporto a budgeting e forecasting industriale.
Monitoraggio inventari Collaborazione con funzioni interne (produzione, acquisti, commerciale) per migliorare performance e ridurre costi.
Preparazione report mensili e presentazioni per il management Requisiti del profilo ricercato: Formazione: Laurea in Ingegneria gestionale/industriale o in Economia Esperienza:
Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni in ruolo analogo, svolta presso aziende produttive Competenze tecniche e trasversali: Conoscenza di contabilità industriale, cost accounting e processi produttivi.
Capacità di utilizzare ERP e strumenti avanzati di analisi (Excel, BI).
Ottima conoscenza di excel Preferibile conoscenza di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operation (F&O;) Soft skills: analisi critica e autonomia nella gestione degli strumenti più adatti, problem solving, leadership, comunicazione efficace Buona conoscenza di strumenti per il monitoraggio delle performance (KPI) Mentalità proattiva, xrtlpzc orientata al cambiamento e ai risultati Vicinanza o conoscenza dei concetti Lean e Kaizen Lingue: Inglese buona conoscenza (indispensabile per scambi con la casa madre) Cosa si offre: Percorsi di formazione Lean e Kaizen certificati Possibilità di crescita e sviluppo professionale Partecipazione attiva a progetti aziendali strategici RAL indicativa € ****** MBO percentuale da concordare, erogato dopo il primo anno intero buoni pasto € 7,00 premio sindacale di risultato Sede di lavoro: INVERIGO (CO)
23 ott - Mantova
Dr. Beckmann Group
23 ott - Verona
Gruppo Sicis
23 ott - Italia
Experis Italia
23 ott - Prato
Baxenergy