IT Project Manager - Retail Applications & Integrations

22 ott - Romano di Lombardia
Michael Page

Come IT Project Manager - Business Retail Applications & Integrations, sarai responsabile della gestione e dell'integrazione delle applicazioni tecnologiche per il settore Retail. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il successo dei progetti tecnologici e il loro allineamento con le esigenze aziendali.

Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Dettagli sul cliente

Azienda operante nel settore Retail con sede a Milano.

Descrizione

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- Gestire i progetti relativi alle applicazioni tecnologiche aziendali.

- Coordinare l'integrazione delle applicazioni nei processi Retail.

- Collaborare con i team interni e i fornitori esterni per garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto.

- Monitorare le tempistiche, i costi e la qualità dei progetti.

- Analizzare e ottimizzare i flussi di lavoro esistenti per migliorare l'efficienza operativa.

- Fornire supporto tecnico e operativo per le applicazioni Retail.

- Assicurarsi che le soluzioni tecnologiche siano conformi agli standard aziendali.

- Preparare documentazione e reportistica per i progetti gestiti.

Profilo del Candidato

Cerchiamo una persona che abbia:

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- Competenze nella gestione di progetti tecnologici, preferibilmente nel settore Retail.

- Esperienza nell'integrazione di applicazioni aziendali (ERP, Business Intelligence, Ecommerce) .

- Capacità di lavorare in team e di coordinare diverse figure professionali.

- Ottime capacità organizzative e di problem solving.

- Familiarità con gli standard IT e le practice di settore.

offerta di lavoro

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- Contratto a tempo indeterminato.

- Retribuzione annua lorda tra 50.000€ e 60.500€.

- Ticket come agevolazioni aziendale. xysqume

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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