HSE MANAGER
Pubblicato il 22-10-2026 - LHH Recruitment Solutions in Magliano in Toscana
Responsabilità
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
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- Promuovere e sviluppare la cultura della sicurezza e della sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione.
- Assumere il ruolo di RSPP e garantire la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente.
- Redigere, aggiornare e monitorare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
- Gestire e sviluppare i Sistemi di Gestione HSE in conformità agli standard ISO 45001 e ISO 14001.
- Pianificare e condurre audit interni ed esterni, monitorando l'efficacia delle azioni correttive e preventive.
- Supportare Direzione e responsabili di stabilimento nella gestione delle attività HSE, delle emergenze e dei programmi formativi.
- Coordinare i referenti HSE presenti nelle diverse sedi produttive, assicurando uniformità di approccio e applicazione delle procedure.
Profilo
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- Preferibilmente laurea ad indirizzo tecnico-ingegneristico o Master specialistico in ambito Health, Safety & Environment.
- Abilitazione completa come RSPP (Moduli A, B e C).
- Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati e multi-plant.
- Approfondita conoscenza della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.
- Esperienza nella gestione dei Sistemi di Gestione ISO 45001 e ISO 14001.
- Conoscenza delle tematiche di sostenibilità e compliance ambientale.
- Ottima conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza del francese costituisce un plus.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
Completano il profilo
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- Leadership autorevole e capacità di influenzare positivamente interlocutori a diversi livelli organizzativi.
- Spiccate capacità relazionali e attitudine al confronto con Direzione, Plant Manager e stakeholder aziendali.
- Capacità di coordinare team e referenti distribuiti su più sedi.
CCNL: Pelle e Cuoio Industria
Livello: Quadro
RAL indicativa: € 70.000 - € 80.000
Bonus e agevolazioni: previsti in base alle policy aziendali, alle competenze del candidato e alle responsabilità del ruolo.
Per candidati fuori regione, previsti massimo 2 mesi di supporto al trasferimento con copertura delle spese di vitto e alloggio.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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