ADDETTO/A VENDITE ESTERO
Pubblicato il 22-10-2026 - Kronospan in Pordenone
Descrizione dell'azienda
Kronospan manufactures and distributes wood-based panels. Globally we are one of the leading manufacturers of:
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
- Particleboard (PB)
- Medium density fibreboard (MDF)
- Laminate flooring
- UF, MUF and MF resins for wood-based panels
- Oriented strand board (OSB)
Kronospan also produces speciality and decorative paper as well as other associated value added products, such as melamine-faced panels, worktops, wall panels, window sills, lacquered HDF, compact boards, high pressure laminates (HPL), plywood and others. Kronospan manufactures wood-based panels at 40 sites and is local in many countries.
Descrizione del lavoro
Si occupa delle vendite dei prodotti aziendali all'estero.
È il primo referente per i clienti, a cui fa periodicamente visita.
Tiene monitorato il portafoglio ordini e verifica costantemente il raggiungimento del budget assegnato.
Raccoglie le segnalazioni sulle non conformità da parte dei clienti e le segue nel tempo assieme al referente qualità e, ove possibile,
intercede o gestisce la segnalazione a livello commerciale.
Analizza l’andamento del mercato per sfruttare nuove occasione e per sviluppare nuovi clienti.
Partecipa alle principali fiere di settore.
Qualifiche
Diploma o laurea
3-5 anni di esperienza nel settore delle vendite
Conoscenza della lingua inglese a livello B2
Ulteriori informazioni
Richiesta disponibilità a viaggiare, utilizzando qualsiasi mezzo (auto, treno, aereo), per circa l'80% del tempo lavoro.
Richiesta flessibilità oraria e disponibilità a lavorare, qualora necessario, di sabato e festivi. xysqume
La Retribuzione Annua Lorda prevista per questa posizione è compresa tra i 35.000 e i 45.000 euro, determinata sulla base delle pertinenti disposizioni del CCNL Legno Arredo Industria applicato dal datore di lavoro, dalle competenze e dal livello di esperienza maturati nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase di selezione.
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