Scrum Master - settore Difesa
Pubblicato il 22-10-2026 - MCA Italy in Roma
Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare | Candidature aperte anche alle categorie protette (art. 1 e 18 - L. 68/99)
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.
Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.
In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.
Scrum Master per il settore Difesa (Roma)
L’attività prevede:
-
- Promozione della cultura Agile e miglioramento continuo dei processi
- Collaborazione con Product Owner e stakeholder per la gestione e prioritizzazione del backlog
- Monitorare e analizzare metriche Agile per supportare decisioni basate sui dati
Competenze tecniche
-
- Hai 1-2 anni di esperienza nel ruolo di Scrum Master
- Possesso di certificazione Scrum
- Conoscenza di strumenti di gestione Agile
Il Profilo che cerchiamo
-
- Laurea Magistrale in Ingegneria, Informatica o discipline affini
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
Quello che ti offriamo
-
- Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio
- Range retributivo per il ruolo di Consultant (1-3 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €30.000 – €34.000
- Ticket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale
- Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group
- Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione
Pari Occasione, Privacy e Trasparenza
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione. xysqume
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli articoli 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link: ’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).
#J-18808-Ljbffr