Senior Capital Management & RWA optimization

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LA POSIZIONE Siamo alla ricerca di un Senior Capital Management & RWA optimization da inserire nell’ Area Finance di BNL nella Unit di Accounting & Reporting.

La persona avrà l’obiettivo di identificare le potenziali iniziative strategiche volte ad efficientare l’assorbimento di capitale delle diverse linee di Business, implementando soluzioni innovative e tradizionali (ie. cartolarizzazioni sintetiche, cash, assicurazioni sul credito) che possano contribuire all’incremento di profittabilità della Banca e Gruppo. Il team coordina le iniziative di ottimizzazione dei RWA e del capitale in stretta collaborazione con le altre strutture Finance (in particolare Management Control e Accounting) e Risk e la gestione attiva delle partecipazioni Banca.

L’inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato e con una retribuzione annua lorda a partire da € 70.000, che sarà modulabile in base alla seniority e alle competenze evidenziate dal/dalla candidato/a durante il processo di selezione.

Sede: Roma

RESPONSABILITA’ E AMBIENTE DI LAVORO

- Identificazione ed implementazione di iniziative di ottimizzazione dei RWA e del capitale;
- Garantire la continuità operativa delle operazioni esistenti di cartolarizzazioni sintetiche e di assicurazioni sul credito anche attraverso accurato reporting al management e alle autorità regolamentari;
- Gestione Portafoglio Equity della Banca in ottica di ottimizzazione economico-finanziaria, coordinando le operazioni di natura straordinaria e la valutazione delle Società in ottica contabile e prudenziale;
- Proporre soluzioni di change management di processo per una gestione efficiente del capitale, attraverso la conoscenza dei processi bancari e delle normative di riferimento;
- Coordinamento del processo di autorizzazione esterno (con autorità di vigilanza e Gruppo BNPP)



ed interno per l’implementazione delle iniziative proposte anche attraverso la gestione di progetti inter-funzionali (Risk/Finance/Business/IT);
- Avrai modo di svolgere la tua attività in modalità ibrida.

PROFILO E COMPETENZE

- Almeno 6 anni di esperienza maturata in ruoli Finance/Risk/Corporate;
- Solida conoscenza dei framework regolamentari CRD e CRR;
- Esperienza pregressa nell’implementazione di iniziative di ottimizzazione di rischi e capitale presso altri istituti bancari;
- Collaborazione attiva e gestione di progetti complessi e interfunzionali;
- Capacità analitiche e di problem solving;
- Capacità comunicative a tutti i livelli (Top Management & CDA);
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza anche del francese sarà considerata un plus).

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- Formazione linguistica certificata

PRONTO/A A FARE LA DIFFERENZA? Se la risposta è sì, il primo passo è conoscerci. Il nostro iter di selezione prevede generalmente un’intervista telefonica, un colloquio conoscitivo con il team Recruitment & Mobility e un colloquio tecnico con il Business. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).

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