Direttore generale
Pubblicato il 22-10-2026 - TRE ELLE GROUP in Piemonte
Tre Elle Group S.p.A. è un'impresa di costruzioni con sede a Torino e circa 80 dipendenti. Opera in nuove costruzioni, ristrutturazioni, social housing e impianti, su commesse pubbliche e private, con qualificazione SOA OG1 classifica VII, OG2 classifica V e OG11 classifica VI.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Per guidare la prossima fase di crescita cerchiamo un Direttore Generale, che riporterà al Consiglio di Amministrazione e alla proprietà.
Il Direttore Generale guida la gestione aziendale e operativa dell'impresa, con l'obiettivo di acquisire commesse con margine, eseguirle nei tempi e incassarle.
- Gestione del portafoglio commesse: pianificazione, capicommessa e capicantiere, SAL, varianti
- Controllo economico per commessa: budget, costi a finire, margini, reporting mensile
- Ufficio gare e preventivazione, mantenimento delle qualificazioni SOA
- Acquisti, subappalti, sicurezza e qualità
Area aziendale
- Amministrazione, finanza e tesoreria: rapporti con banche e assicurazioni, affidamenti e garanzie
- Organizzazione e gestione del personale
- Contrattualistica e contenzioso, in coordinamento con i legali esterni
- Processi, sistemi gestionali e procedure interne
- Almeno 15 anni nel settore delle costruzioni,
di cui almeno 5 in un ruolo di direzione con responsabilità sul conto economico (DG, direttore operativo, direttore tecnico di impresa)
- Esperienza in imprese di costruzioni di dimensione simile, tra 50 e 200 dipendenti
- Conoscenza di appalti pubblici e privati, del Codice dei contratti (D.Lgs. 36/2023), di SOA e SAL
- Solida competenza nel controllo di gestione e nella gestione finanziaria della commessa
- Esperienza nella guida di team tecnici e amministrativi
- Disponibilità a lavorare stabilmente a Torino
Costituiscono un plus: laurea in ingegneria civile o edile, oppure in economia con solida esperienza tecnica; esperienza in percorsi di crescita, riorganizzazione o integrazione societaria; inglese operativo. xysqume
- Contratto da dirigente a tempo indeterminato
- Retribuzione fissa più un variabile legato agli obiettivi; la fascia retributiva sarà comunicata ai candidati prima del colloquio
- Auto aziendale e agevolazioni
- Ampia autonomia e un percorso di crescita verso ruoli di vertice nella società
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) esclusivamente ai fini della selezione.
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